Ростэко
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

2,5
Нормально
33%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Ростэко
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

2,5
Нормально
33%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3

Отзывы о работе в Ростэко — Тольятти

Оценка компании
3,1
Хорошо
2 отзыва
1 0 0 1
33%
Рекомендуют работодателя

Делопроизводитель

Тольятти,
декабрь 2024
Работал 3-5 лет
1,3
Что нравится?
Очень много работы, можно работать круглосуточно и без выходных, нет ожиданий по качеству работы
Что можно улучшить?
Можно сменить руководство на более профессиональное, ввести системы учета труда, отправить в отпуск уставших директоров

Ответ представителя компании

Декабрь 2024
Здравствуйте!
В любой коммерческой организации - всегда много работы и можно работать круглосуточно, без выходных и праздников ;) Каждый сотрудник самостоятельно решает, как построить свой день максимально продуктивным образом. Так же, объемы работы позволяют сотруднику достигать точек роста, профессионально развиваться в своей области.
Наши сотрудники идут в едином темпе с ростом компании, это и есть командная работа!

"нет ожиданий по качеству работы" - директорский состав ориентируется на профессионализм сотрудника, которому вверена его профессиональная область на должности. И поэтому, сотрудник, на основе своего опыта, знаний, законодательства, норм права - самостоятельно устанавливает границы качества работы, и Фактами, говорит об этом руководству, почему именно к таким стандартам должна прийти компания.

"Можно сменить руководство на более профессиональное, ввести системы учета труда, отправить в отпуск уставших директоров" - любой компании (даже самой крупной) всегда есть к чему расти, и в зависимости от нужд компании, ее стратегии, целей, этических норм и корпоративной культуры - подбираются сотрудники. В данной ситуации, важно, чтобы сотрудники доносили свои предложения до руководства и была коммуникация :)

С уважением, отдел персонала.
Преимущества и льготы
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

HR-директор

Тольятти,
декабрь 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
-Отзывчивое руководство, всегда на связи
- Хорошее рабочее место и возможность дозаказать то, что необходимо для работы
- Обеспеченные условия труда: хороший и приятный офис, чай, кофе, сахар, чайник, необходимая хорошая техника и программы
- Гибкие условия: возможность подобрать график работы под себя
Что можно улучшить?
Нет не решаемых проблем, всегда есть точки роста.
В данной компании нет ничего критичного или непоправимого, большая часть вопросов решается практически день в день

Ответ представителя компании

Декабрь 2024
Здравствуйте! Спасибо за отзыв!

С уважением, отдел персонала.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Популярные компании
Ростелеком
3,6
10 621 отзыв
СБЕР
4,0
20 863 отзыва
Т-Банк
4,0
12 316 отзывов

Информация о Ростэко

О корпоративной культуре в компании

Сайт: http://www.rost-eko.ru/

Отзывы по городам

Тольятти 2Москва 1

Отзывы по должностям

HR-директор 1Делопроизводитель 1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить