Сигнал-Теплотехника
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
67%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Сигнал-Теплотехника
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
67%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
56% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
55% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
73% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 18 отзывов
Энгельс
Оператор

Отзывы о работе на должности Оператор в компании Сигнал-Теплотехника — Энгельс

Оценка компании
3,1
Хорошо
2 отзыва
0 1 1 0
67%
Рекомендуют работодателя

Оператор автоматической сварки.

Энгельс,
июнь 2024
Работал меньше года
2,7
Что нравится?
Условия работы и бытовые условия, стоянка. Чистота и порядок.
Что можно улучшить?
Оплату труда. Обещают от 35000 до 70000. По факту 49000.Ориентируйтесь на нижнюю планку.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Оператор автоматической сварки

Энгельс,
май 2024
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится?
Есть душ, столовая, парковка, работа интересная с современным оборудованием, возможно перемещение по должностям.
Что можно улучшить?
Нет ежегодной индексации труда.
За людей тоже особо не держатся , всегда говорят «не нравится ? Уходи. За забором полно народа» , только потом вакансии висят по несколько месяцев, особо не идут люди . За апрель месяц уволилось почти 15 человек только со сварочного участка, люди просят повышения зп, так как везде растет, а у нас нет, начальство отказывает, хотя высшему начальству зп повышают ежегодно.
Премия зависит от выработки , для получения нужно делать 90-100 процентов выработки. Если делать 80 и меньше процентов от нормы , то премия равняется 0.
В не сезон от оклада 35 у нас получается 40-45 чистыми, в сезон 54-58 чистыми (указал с ночными часами, но без переработок).
Для сварки закупают самые дешевые маски хамелеон (2,5 т.р), от которых портится зрение.
Жестко экономят на уборщицах , платят копейки им , они долго не держатся, в результате рабочие цеха убираются очень редко, на полу грязь, пыль, мусор, которые приходится убирать самим.
Предприятие далеко от Энгельса, на бензин у меня уходило около 5 тыс в месяц (живу в центре), много людей добираются с города, это все затраты из небольшой заработной платы.
Летом на производстве очень жарко и душно, все окна закрыты , часто людям плохо становится.
Рабочую форму и обувь не меняют раз в год, экономят , ходим в рваной и прогоревшей . Некоторые сотрудники ремонтируют обувь крагами , пришитыми сверху.

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте, уважаемый коллега!
Спасибо, что оставили отзыв о нашей компании - мы стремимся к улучшению всех наших процессов, поэтому Ваш отзыв важен для нас.
Спасибо, что отметили наличие душа, парковки, современное оборудование на нашем производстве и возможность перемещения работников по должностям. Мы вкладываемся в техническую оснащенность производства, автоматизируем его и это улучшает условия труда наших сотрудников. Также мы считаем важным обучение сотрудников смежным и вторым профессиям, что позволяет им нарабатывать универсальность в работе и работать на различных участках.
Что касается зон улучшения, отмеченных Вами:
Наша премия действительно зависит от выполнения плана и норм выработки - но это позволяет нам выполнять заказы, которые мы получаем от наших Клиентов и выполнять свои обязательства перед ними. И работники, которые имеют необходимые навыки и стремятся зарабатывать деньги, выполняют свои нормы и получают премию.
Индексацию заработной платы мы проводим через повышение окладов, увеличение премии - таким образом стараемся, чтобы уровень заработной платы наших работников соответствовал изменениям по уровню жизни, росту цен и т.д.
При приобретении СИЗ привлекаем рабочих, чтобы принять решение, что лучше купить, в чем будет лучше работать. В любом случае руководство готово слышать пожелания и их учитывать.
Территориальную удаленность мы компенсируем бесплатным корпоративным транспортом для сотрудников, двумя маршрутами по разным районам города.
В настоящее время организуем горячее питание для сотрудников, на которое будет дотация от компании.
Одним словом, стараемся заботиться о своих сотрудниках, улучшать для них условия.
Вам спасибо за обратную связь, для нас это возможность подумать и найти способы улучшаться дальше!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Популярные компании
Т-Банк
4,0
12 479 отзывов
Ростелеком
3,6
10 697 отзывов
СБЕР
4,0
21 070 отзывов

Информация о Сигнал-Теплотехника

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 100-499

Сайт: http://signal-teplo.ru/

Отзывы по городам

Энгельс 2
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить