Работа в Мандарин Групп
4,4
очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 1 из 6 отзывов
Администратор
Очистить фильтры

Мандарин Групп: отзывы о работе на должности
Администратор

Оценка компании
4,5
отлично
1 отзыв
5 4 3 2 1
1 0 0 0 0
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста

Администратор, Старший администратор

Москва,
январь 2024
Работал 1-2 года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Прекрасный и дружный коллектив. Лояльные руководители, с которыми возможно напрямую обсудить рабочие вопросы и найти вместе решение.
P.s. Руководители и коллеги поддержали мое личное решение отправиться на языковую стажировку в Корею на 9 месяцев, из-за чего я покинула место работы. За оказанную поддержку я им искренне благодарна. Так бывает не во всех компаниях.
По оплате труда всегда есть к чему стремиться. Но в отношении администраторов оплата достойная, + на администраторов переключена часть продаж, что позволяет получать больше на данной должности, чем на аналогичной позиции в других языковых школах.

Есть возможность проявить себя в работе, а также, возможность карьерного и финансового роста. Школа продолжает расти и развиваться, даже начав работы с позиции администратора, можно в дальнейшем стать старшим администратором или развивать новые направления, опираясь на потребности школы и личные интересы.
За 2,5 года школа качественно и количественно выросла.
С осени 2021 года работа ведется в новом здании. Интерьер и техническое оснащение школы постоянно совершенствуются что огромный +
Из сложностей в работе были стрессовые моменты, связанные с работой с людьми и разрешением некоторых конфликтных ситуаций.(это особенность административной работы)
Школа Мандарин, хорошее место для получения опыта работы в сфере образования и опыта работы в языковой школе. А также вы можете поучаствовать в развитии популярной и быстрорастущей сферы изучения восточных (азиатских) языков.
Что можно было бы улучшить
Пожелание: отладить получше внутренние бизнес-процессы и добавить краткосрочное планирование на регулярной основе. Думаю, что с постепенным ростом команды и делегированием некоторых процессов отдельным сотрудникам, получиться добиться еще более высоких результатов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия