CRMPROGRESS
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
Очень хорошо
90%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

CRMPROGRESS
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
Очень хорошо
90%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.01.2025
82% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.01.2025
87% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.09.2024
98% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 10 отзывов
Инженер

CRMPROGRESS: отзывы о работе на должности Инженер

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
90%
Рекомендуют работодателя

Бизнес инженер

январь 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Подход руководства к организации рабочего процесса один из лучших что я видел. Полная поддержка при обучении. Коллектив отзывчивый. Очень прозрачная и понятная система оплаты и премирования сотрудников, продуманная система грейдов.
Что можно улучшить?
Мне не хватило мероприятий на сплочение коллектива, мы все работаем на удалёнке и на поговорить не о работе отводится 5-10 минут в конце рабочего дня. Ввести какие то традиции, сложно сказать, но например активности пятничной или в конце месяца не хватает. Плюс классно было бы проводить рефлексию после закрытия успешных проектов.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить