Отзывы о работе в Политех — Санкт-Петербург
Оценка компании
4,9
Очень хорошо
2 отзыва
2
0
0
0
89%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Оператор call-центра
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Свобода в выборе графика,сопровождение на всех этапах работы,высокий уровень корпоративной этики,возможность относительно прилично заработать не выходя из дома.Если вы дисциплинированный и исполнительный человек,то однозначно рекомендую.Если есть привычка писать свои сценарии,то однозначно нет.Отклонения от скрипта наказуемы.Странные представления наставников о деловом стиле общения,вроде вполне корректно поставили меня на место,но взбесили ужасно.Не выдержала.Но это особенности моего характера.А так,все очень неплохо,особенно если нет опыта,помогают,обучают,за помощью обращаешься в любой момент,наставник и куратор всегда на линии.
Что можно улучшить?
Проявлять больше уважения к своим согражданам-респондентам.Но это претензия больше к составителям анкет.Хотелось бы больше тепла и интереса к респонденту ,как к живому человеку.Механические,повторяющиеся вопросы.Кампания занимается и актуальными,важными социологическими опросами,результаты работы операторов цитируют сми,лично мне жаль что не сложилось.Тем не менее желаю успеха в нелегком труде.
Преимущества и льготы
Руководитель сектора методологии
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, удалённая работа, приятная нетоксичная культура общения, постепенный рост зарплаты, возможности для карьерного роста и развития профессиональных навыков, возможности для публичных выступлений и новых знакомств в сфере, деятельность компании как таковая – интересные исследования, которые публикуются для широкой аудитории и приносят пользу обществу.
Что можно улучшить?
Компания еще довольно молодая, поэтому пока нет ДМС и соцпакета. Работа полностью удалённая, поэтому кому-то может не хватать живого общения в офисе (лично для меня это не критично).
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Политех
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование