Работа стала для меня настоящим подарком. Я ценю возможность обучать новых водителей и делиться знаниями и опытом. Руководство всегда поддерживает и готово выслушать мнения сотрудников, что это может не радовать атмосферу доверия и сотрудничества. Кроме того, компания предоставляет отличные материалы и ресурсы для обучения, что делает процесс более эффективным и интересным. Я горжусь тем, что являюсь частью такой динамичной и профессиональной команды!"👌🤝
Что можно улучшить?
Регулярно запрашивать и учитывайте отзывы учеников для улучшения процесса обучения.
Лояльный и понимающий руководитель. Всегда идет на встречу. Руководитель и коллектив помогают решить любой вопрос.
Своевременная выплата заработной платы.
Комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Меня все устраивает. Я бы ничего не стала меня в целом. Считаю только, что нужно масштабировать бизнес
Удобное расположение офиса, рядом с домом. Отличные условия труда. Хороший, дружный коллектив, праздники
отмечаются красиво и весело.Когда возникают проблемы, то руководство всегда идет на встречу.
Что можно улучшить?
Все устраивает, но можно повысить заработную плату, в связи с тем, что все в стране дорожает с космической скоростью.
Я работаю в автошколе "Город Дорог" на должности руководителя отдела продаж. За это время я смог получить уникальный опыт и развить свои навыки.
В свои обязанности входило сбор, обработка и анализ данных, а также подготовка отчетов для руководства. Я активно взаимодействовал с различными отделами, что позволило лучше понять бизнес-процессы компании.
Среди положительных аспектов работы в "Город Дорог" хотелось бы отметить:
Дружелюбный коллектив: Команда была сплоченной и готовой помочь в любой ситуации. Это создавало приятную атмосферу для работы.
Возможности для обучения: Компания регулярно проводила курсы и семинары, что способствовало профессиональному росту.
Интересные проекты: Я имел возможность работать над разнообразными проектами, что делало каждую неделю уникальной и увлекательной.
Тем не менее, были и некоторые минусы. Например, иногда чувствовалось недостаток коммуникации между отделами, что приводило к недоразумениям в работе.
Но хочу отметить , что переработок не было. Всегда уходил домой во время
Что можно улучшить?
Как руководитель отдела продаж считаю необходимым увеличение штата сотрудников, географическое расширение сети, и как результат , масштабирование бизнеса
Проработал около 5 лет. Ни разу не было проблем с получением заработной платы. Всегда получал все день в день. Руководство идет на встречу, если возникают какие-то форс-мажорные ситуации. В отпуск всегда выходил в удобное для себя время, условий руководство не выдвигало. В целом коллектив хороший, принципы взаимовыручки не чужды.
Что можно улучшить?
По работе никаких претензий нет, попадаются вредные ученики, но при работе в сфере услуг с людьми это сплошь и рядом
Нравится работа в центре Москвы, руководство поддерживает инициативу, прислушивается к пожеланиям и постоянно улучшают условия труда! Коллектив веселый , мы вместе отмечаем праздники и ездим на шашлыки
Что можно улучшить?
Нужны новые люди, так как организация растет, а с ней количество учеников и соответственно нагрузка на менеджеров