Отзывы о работе в Фактор Продаж — Екатеринбург
Отзыв сотрудника
Отличная система ввода в должность, кураторство от коллег и обучение
Понятная система оплаты труда и своевременная
Описать систему карьерного роста, как вертикального так и горизонтального
Некоторые регламенты работы с клиентами написаны запутано и требуют корректировок
Ответ представителя компании
Система грейдов и денежная мотивация устроены так, что в течение двух месяцев ты можешь обучаться и достигать следующего грейда. На данный момент их четыре. Причем на каждом грейде твой доход растет, а объем работы остается прежним.
Кроме того, после завершения роста по грейду ты можешь вырасти до руководителя группы, предварительно пройдя обучение, где доход, конечно, выше, чем у эксперта по развитию продаж. Если ты хочешь стать руководителем, обязательно сообщи своему руководителю. Вместе вы составите ИПР и определите шаги для карьерного роста. А если тебя не интересует вертикальный рост, то сообщи руководителю, в каком направлении хотелось бы развиваться. Мы всегда готовы вкладываться в команду, если у сотрудников есть желание расти.
Что касается регламентов, пожалуйста, отправь руководителю те документы, которые, на твой взгляд, требуют корректировок. Он проведет ревизию материалов, чтобы они стали более понятными и удобными в использовании.
С заботой, HR команда Фактора Продаж
Информация о Фактор Продаж
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Услуги для бизнеса