Отзывы о работе в Фактор Продаж — Челябинск

Оценка компании

4,8

отлично

2 отзыва

5 4 3 2 1

2 0 0 0 0

97%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

4,5

Уровень дохода

4,5

Условия для отдыха

5,0

Возможности роста

Работал меньше года

4,8

Что мне нравится в работодателе

- добрая душевная атмосфера внутри коллектива, поддержка;
- подробное обучение, которое позволит Вам структурировать знания в продажах, вырасти как профессионал;
- возможность коммуникации с первыми лицами компании;
- возможность карьерного роста;
- удаленная работа, комфортный график;
- понятные ценности компании и корпоративная культура, соблюдение регламентов и договоренностей.

Что можно было бы улучшить

В первое время не получится сразу выйти на высокий доход, можно будет получать 30-40к руб в мес. Нужно будет набрать клиентов и тогда можно выйти на очень крутой заработок

Ответ представителя компании

Сентябрь 2023

Привет и спасибо за отзыв!

В связи с индексацией, мы подняли гарантийный минимум. Сейчас он составляет 40 000 р. На позиции Директора по Конверсии ниже получить нельзя.
Также вход в должность подразумевает постепенное формирование нагрузки, поэтому в первый месяц можно ориентироваться на доход в этом размере. Со второго месяца, как правило, выходят на доход 57 000 - 70 000 р.
С заботой, HR команда Фактора Продаж

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Гибкий рабочий график

Профессиональное обучение

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв

Работаю 1-2 года

4,8

Что мне нравится в работодателе

Что меня зацепило с самого начала - это понимание, какую пользу хочет нести компания, наличие целей, замыслов и ценностей, которым следует компания, не на словах, а на практике. Подход к команде - видеть сильные стороны каждого и развивать их, обучая и прокачивая сотрудника. В компании работают люди, которым нравится делать то, чем они занимаются, и именно по такому принципу формируется команда.
Если делиться своим примером, я начала свою деятельность в качестве бизнес-ассистента и за полгода, пройдя несколько обучений и расширяя зоны ответственности, выросла до руководителя, в этой должности работаю уже более 1,5 лет.
Мне нравится, что можно открыто общаться и обсуждать рабочие вопросы, иметь свободу реализации своих идей.
Поход к работе на удаленке: никто тебя не контролирует каждые 5 минут - есть задачи, дедлайны и результаты, состыковка через регулярные координации.

Что можно было бы улучшить

Компания активно развивается, задач много, что-то делаю в нерабочее время
Наладить взаимодействие между отделами, некоторые из них только формируются, и может быть дезориентация