В Компании доброжелательная атмосфера. Высокопрофессиональный, дружный коллектив. Уважительное отношение к сотрудникам со стороны руководства. Хорошие условия труда. Есть возможности для карьерного роста.
Что можно улучшить?
Рассмотреть возможность предоставления ДМС для членов семьи. Компенсация питания и мобильной связи для сотрудников.
Несмотря на то, что в период моей работы сменилось руководство, все почти 3 года компания была, действительно, семейной. Конечно, иногда мы в полях не понимали некоторых решений, но в целом все было адекватно. Нет тотального контроля 24/7 ежеминутно, никто не звонит, когда ты уходишь на обед в 12, а не в 13. Самое классное- премию получить реально и довольно легко, если работать, не носиться, как белка в колесе, в просто работать.
Что можно улучшить?
В компании нет стажерских и младших позиций, поэтому стремительно расти не выйдет. Но не исключено, что они появятся.