Пришла в компанию через обучение. Работала в свободном режиме доход не устраивал. Максимум 100-150тр
В компании с нуля, начала с обзвонов холодных лидов. Два месяца работала на 24/7 до получения первого результата. Комиссии в 1 млн.р
Компания растущая, вкладывает в своих сотрудников и развитие компании. Есть входящие лиды, работа кипит. Но главное условие - это не работа, а образ жизни!
Работать 24/7 пока не выйдет сотрудник на высокий постоянный, стабильный доход. Будьте готовы к постоянному обучению и к тому что надо много работать, очень много!
В тоже время компания развивает сотрудников, высокую корпоративную культуру. Совместные выезды и тренинги.
Сейчас у меня отдел кредитования, работаем по нескольким направлениям кредитования и финансового консалтинга. Растем в доходе и как компания.

Что можно улучшить?

Переехать в свой офис, в котором не будет посторонних организаций. На данный момент мы работаем в хорошем коворкинге в Сити, но есть проблема с местами, так бываю очень загруженные дни. В целом это решаемо. Ввести ДМС для постоянных сотрудников с 6 месяца работы, например

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Профессиональное обучение

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Зарплаты по популярным должностям в Кобаладзе Ярослав Сергеевич