Гибкость в условиях труда и режиме работы. Заплатили за отработанные дни стажировки.
Что можно улучшить?
Плохо посвещают в бизнес-процессы, не предусматривают адаптацию, требуют от кандидата без опыта полноценного функционала в первый же день стажировки
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!
Мы рады слышать, что вы цените гибкость в условиях труда и режиме работы, спасибо за ваш отзыв!
Мы понимаем, насколько важно для новых сотрудников чувствовать себя уверенно и комфортно с самого начала. Ваш отзыв помогает нам понять, где мы можем улучшить наш процесс адаптации и обучения.
Мы уже начали пересматривать наши программы адаптации, чтобы обеспечить более плавное введение в рабочие процессы для новых сотрудников, особенно для тех, кто только начинает свою карьеру.
Коллектив частично хороший, вкусняшки закупаются, деньги платят стабильно
Что можно улучшить?
Много не квалифицированных «специалистов», панибратство, к сожалению там все держится чисто на «дружбе» верхушки, которые не готовы давать рост сотрудникам и услышать их.
Компания заботится о сотрудниках, нет сильной текучки, интересные корпоративные мероприятия. В общем, компания старается, чтобы сотрудники чувствовали себя хорошо на работе. Есть корпоративное бесплатное питание.
Что можно улучшить?
Было бы славно оборудовать офис нормальной кухней, думаю, скоро это поправят.
Ответ представителя компании
Март 2024
Спасибо за отзыв! Сейчас мы стремимся улучшить условия работы для наших сотрудников, и будем рассматривать возможность оборудования офиса кухней.
В работодателе мне нравится осознание ответственности за выполняемую мной работу: честное и открытое общение с клиентом со стороны компании, за что по итогу работы часто встречаю благодарность клиента. Это меня мотивирует лучше помочь в следующий раз. Отдельным плюсом отмечу возможность пробовать себя на рабочем месте в других направлениях, которые тебе интересны, встречать одобрение и поддержку, раскрывать себя по-новому. Здесь точно не забыто понятие наставничества. И, придя в коллектив, забудь о страхах, что ты чего-то можешь не знать, потому что мы делимся знаниями друг с другом. В такой атмосфере комфортно работать нам, и, уверена, комфортно будет новому члену команды. Готовься полюбить с новой силой бытовую технику, потому что поймёшь, как много людей трудится над тем, чтобы в продажу вышел успешный продукт. Здесь я смогла протестировать самостоятельно устройства, которых нет в моём домашнем арсенале, и понять, нужен ли мне новый помощник.
Что можно улучшить?
Из улучшений порадовала бы оборудованная зона отдыха
Здесь ценят и относятся с уважением как к сотрудникам, так и к клиентам. В Wollmer можно расти, развиваться и для этого предоставляются все условия, как говорится, только возьми и делай. В компании есть ценности и они соблюдаются, что не мало важно. Работодатель, даже в тяжелые времена, сдерживал свое слово и выполнял все договоренности чего и ждет от сотрудников. Хорошо развита корпоративная культура и ее развитием продолжают заниматься.
Что можно улучшить?
Добавить больше структуры в некоторые процессы. Докупить пуфики в другие отделы
Первоочередно нравится отсутствие консерватизма. Рада видеть, что не все руководители видят в наёмных сотрудниках станки по производству контента. Такое отношение нередко приводило к эмоциональному выгоранию на других местах работы, над тобой нависает ощущение, что тебя легко заменят и ты не представляешь никакой профессиональной ценности.
Wollmer стал прямым доказательством того, что сотрудник в первую очередь — человек. Нас ценят, любят и кормят хинкалями. Приятно видеть, что любые достижения поощряются и не воспринимают как «Ты был нанят, чтобы делать эту работу хорошо». С таким работодателем возможен не только карьерный рост, но и личностный!
Что можно улучшить?
Не нравится, что в офисе нет нет кондиционера, летом жарко. Но сейчас ведутся работы по его установке, поэтому скоро будет все окей.
Очень крутая и современная компания! Коллектив молодых и открытых ребят, которые искренне относятся друг к другу. Начальство действительно адекватно и всегда идет на встречу, обо всем всегда можно договориться. Я работала помощником маркетолога после окончания ВУЗа и получила в этой компании большой опыт! Как новичка меня всегда поддерживали и помогали, чувствовалась забота и вера в меня. Компания оплачивает обеды, а также обучение на известных обучающих платформах, таких как Нетология, Скиллбокс и другие. В общем о команде и компании остались только положительные эмоции. Очень рада что именно это место стало моим первым местом работы, очень благодарна им! Сходите как минимум на собес - вам понравится)
Что можно улучшить?
Когда я работала, не было зоны отдыха где можно было бы полежать, отвлечься от рутинных задач ненадолго.
НО точно знаю, что планируется её сделать)
Работаю уже три года. Начинал как удаленщик еще до ковида и со временем перебрался в офис в процессе карьерного роста и расширения обязанностей в отделе маркетинга. Понравилось что в компании есть много путей и возможностей для роста как в индивидуальном плане. Говорить про хороший коллектив вроде как моветон, но здесь он реально прикольный, много внерабочих активностей в которых можно участвовать. В самом офисе есть печеньки, вкусности. Оплачиваемые обеды.
Рабочий процесс строится по таск трекерам, что помогает в целом держать в тонусе свой рабочий график.
Что можно улучшить?
Из минусов, отмечу что при обилие задач бывают непонятки с приоритизацией, потому что постановщики задач могут быть разные.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании WOLLMER
Рекомендуют ли сотрудники компанию WOLLMER для трудоустройства?
84.6% сотрудников рекомендуют компанию WOLLMER для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании WOLLMER?
Сотрудники компании WOLLMER оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники WOLLMER оценивают руководство компании?
Сотрудники компании WOLLMER оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники WOLLMER оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании WOLLMER оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 13 оценок.
«Wollmer» — бренд бытовой техники мирового уровня из России. Мы гордимся своим продуктом, у нас сотни тысяч благодарных клиентов (NPS > 85%, средняя оценка на маркетплейсах: 4.8 звезды), и для нас это только начало.
Самая настоящая «Команда мечты» → cмотрите подробно про нашу команду в разделе на сайте «Карьера в Wollmer» или по ссылке: https://wollmer.ru/career/
Стань частью нашей команды!
- Если вы специалист своего дела, стремитесь к постоянному развитию, желаете получать достойное вознаграждение за свои навыки, то вы именно тот, кого мы ищем!
- Вы амбициозен, проактивны желаете реализовать свой потенциал?? Тебе к нам!
Что мы предлагаем?
- Лояльное руководство, которое всегда открыто для конструктивного диалога;
- Высокий уровень цифровизации бизнес-процессов;
- Свободу в реализации поставленных задач;
- Работу в интересном коллективе.
Сайт бренда: https://wollmer.ru/