Отзывы сотрудников о компании БАЛХАШ

Нравится то, что весомое предпочтение постоянному развитию предприятия, командная работа, нацеленная на результат. Присутствует оценка риска и в то же время , работодатель предполагает риск , как один из возможных вариантов к желаемому результату.
Высокая финансовая мотивация. Возможность дальнейших предложений для вовлечения сотрудников. Поле для изменений весьма широкое.
Присутствие фактора нестандартных решений говорит о многом в плане организационных и технологических прорывов.
Надо смотреть ситуацию по факту и на месте с детальным погружением даже в детали процесса, далее формировать план мероприятий и незамедлительно приступать к реализации , одними из вероятных могут быть предложения по:
- сырью и исходным материалам;
- по затратам энергопотребляющих установок , вт.ч.по внедрению ресурсосберегающий технологий;
- по автоматизации отдельных операций ;
- разработка и реализация системы КPI сотрудников, периодический пересмотр и изменение;
- оценка эффективности работ оборудования , замена морально и физически устаревших единиц с учетом сроков окупаемости.