Эстелинк
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Эстелинк
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
84% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 19 отзывов
Санкт-Петербург
QA-engineer

Отзывы о работе на должности QA-engineer в компании Эстелинк — Санкт-Петербург

Оценка компании
3,9
Хорошо
2 отзыва
1 1 0 0
84%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
август 2024
Работаю меньше года
3,7
Что нравится?
1. Есть удалёнка
2. Можешь брать в работу интересные тебе задачи
3. Поддерживающий и нацеленный на развитие собственной компетентности коллектив
4. work/life баланс
5. Регулярное улучшение процессов
6. Нет пристального контроля за твоим рабочим процессом / обеденным временем
7. Гибкое начало рабочего дня
Что можно улучшить?
1. Внедрить базовый соц. пакет: 100% компенсация больничного, двойная оплата работы в выходные/праздники, ДМС
2. Возможность брать полную удалёнку. Сейчас можешь взять лишь на 1 день в неделю
3. Разместить сотрудников в одном офисе. Сейчас сотрудники расположены в одном БЦ на разных этажах
4. Внедрить систему обучения сотрудников. Сейчас обучение происходит через решение задач бизнеса или саморазвитие во внерабочее время
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

QA

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работаю меньше года
4,2
Что нравится?
интересный коллектив, динамичная развивающаяся компания, стремление к улучшению процессов, поддержка инициатив, гибкое начало рабочего дня
Что можно улучшить?
социальный пакет; порой непредсказуемые сроки выполнения задач из-за большого количества отвлечений.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Популярные компании
Ростелеком
3,6
10 697 отзывов
СБЕР
4,0
21 070 отзывов
Т-Банк
4,0
12 479 отзывов

Информация о Эстелинк

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Отзывы по городам

Санкт-Петербург 2
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить