Отзывы сотрудников о компании КСТ ЭНЕРГО Инжиниринг, ОП г. Уфа

Отличный, сплоченный коллектив. Рабочие места оснащены всем необходимым. Организация активно развивается, штат сотрудников за два года увеличился более чем втрое, и руководство активно содействует комфортной адаптации новых ребят и слаженной работе всех отделов. Объёмы производства постоянно увеличиваются, в работе имеется множество интересных проектов. Также есть ДМС, тимбилдинг, годовые премии(13 зарплата), доп. выплаты по командировкам. Ощущается нехватка кадров в некоторых отделах. Часто рост штата и квалификации сотрудников не успевает за количеством поступающих в работу проектов, из за чего на одного человека может ложиться несколько задач одновременно.

Близость к дому, забота о сотрудниках(чай, кофе) зона отдыха, Коммуникация между сотрудниками, ценить работников, установить конкурирующую заработную плату, отправлять сотрудников на обучение

Отличный график, заработная плата вовремя. Отличные руководители. Работа, в этой компании много, чего научился Чуть, больше заработную плату. А, так все отлично!

Широкие возможности для карьерного роста.
Удобное рабочее место. Уютный офис.
Возможность работать из дома при необходимости Оптимизация процессов.
Вкусные перекусы или обед на работе.

Хороший и надежный работодатель. стабильная ЗП, индексация ЗП, возможности для карьерного роста, удобный график работы, вахтовый автобус, социальный пакет, ДМС, коллектив сплоченный, руководство нацеленное на реализацию сотрудников, а также создают атмосферу для комфортных условий труда, насыщенная корпоративная жизнь. Возможность удаленной работы на постоянной основе. Организация корпоративного питания.

Большая развивающаяся компания. Высококвалифицированный дружный коллектив. Хорошо оборудованные рабочие места. Своевременная оплата труда. Корпоративные мероприятия. Вахтовый транспорт. Поднять уровень заработной платы. Четкое распределение обязанностей и разделение полномочий. Расположение офиса.

Хороший коллектив, своевременная оплата труда. Компания постоянно развивается. Забота о работниках на высшем уровне. Никаких проблем в период моей рабочей деятельности не выявлено

Стабильный доход. Своевременная заработная плата, хороший коллектив, предоставление спецодежды и инструмента. Обучение для новых сотрудников. За небольшой период работы, я не увидел значительных недостатков

1. Интересные проекты: возможность участвовать в разработке систем электрообогрева для различных объектов и развивать конечный продукт для Заказчика.
2. Карьерный рост: возможность профессионального развития и повышения квалификации в области электротехники и проектирования.
3. Коллектив: работа в команде специалистов, которые научат и расскажут.
4. Социальная политика: активно проводятся корпоративные мероприятия, созданы спортивные кружки, ДМС.
5. Условия работы: обеспечение всем необходимым оборудованием на рабочем месте, есть вахтовый автобус, своевременная заработная плата. Появляются различные курсы для обучения как в своей профессиональной области, так и в других сферах компании. Хотелось бы, чтобы данный вектор развития был сохранен.

"Белая" ЗП без задержек, новая спец.одежда (зима и лето), хороший инструмент (Phoenix contact, Bosch, Makita), хорошие условия быта, есть душевая, комната приема пищи, стоянка внутри территории, есть вахта. После работы можно пойти на волейбол или футбол. Зимой и летом организовывают различные мероприятия. Есть ДМС. Коллектив добрый и отзывчивый, лояльное отношение руководства, есть реальный карьерный рост. Хотелось бы чаще участвовать в принятии различных решений и в вопросах.

Хорошее отношение ко всем работникам, лояльное отношение, приятный и доброжелательный коллектив, разнообразные активности для всего рабочего коллектива, зарплата всегда вовремя Расширить базу для обучения новопришедших работников, внедрить внутреннее обучение для всех должностей во время рабочего процесса

- Отличный дружелюбный коллектив;
- В Инжиниринге развита возможность роста;
- Квалифицированные наставники, которые обучают и помогают молодым сотрудникам;
- Укомплектованное всеми потребностями рабочее место. - Долго добираться, хоть и есть вахтовый автобус;
- Территориальное расположение офиса.

Работаю инженером-программистом больше года, за этот период получены повышения с техника до 2 категории. График работы позволяет совмещать работу с учёбой, руководство идёт на встречу. Большие возможности для карьерного роста и реализации идей, молодой коллектив и менторство от опытных коллег. Трудоустройство полностью официальное, полный соц. пакет. Корпоративные мероприятия и организация рабочего процесса. Удобные платформы для работы с проектами, поддержка в работе с ними. Полное обеспечение оборудованием для работы и рабочего места (ноутбук, спец. форма и пр. оборудование для работы программистом АСУТП). Есть вахтовые автобусы с удобными маршрутами. Коллектив отдела разработки ПО в основном мужской, сейчас работают две девушки, интересы учтены, комфортно)) Достойная растущая заработная плата. Профессиональные обучения. Не очень удобное географическое положение офиса и производственного участка, этот вопрос решается вахтовыми автобусами и корпоративными счетами в такси, но есть куда улучшить, например, в сторону центра города). Офис и рабочее место полностью оснащены и удобны, но и их ещё можно улучшить до новых технологичных решений.

Современная, производственно-инжиниринговая компания. Пришла изначально работать руководителем проектов, через год повысили до руководителя отдела маркетинга и развития. Внедрен корпоративный университет, что говорит о важности обучения персонала и повышения знаний. Комфортабельный офис, есть вахта, проходят спортивные мероприятия, крутые тимбилдинги. Создание банка идей, чтоб каждый сотрудник мог предложить идею развития компании.

Вахтовый автобус, есть зона отдыха, хорошее и удобное место приема пищи, белая зарплата, постоянные корпоративные мероприятия корпоративный портал обучения для новых сотрудников

Профессионализм и понимание руководства. Отзывчивый и молодой коллектив.
Плавный вход в компанию.
Вахтовый автобус. Коллектив растет, хотелось больше пространства в офисе.

-полностью официальное трудоустройство;
-полис ДМС;
-есть вахтовый автобус;
-руководство уважает, ценит и заботится о своих сотрудниках;
-возможность карьерного роста;
- коллектив очень дружный, сплоченный, все друг другу помогают. Компания расширяется, становится тесно в офисе.