Отзывы сотрудников о компании Самолет Плюс (ИП Молоштан Владимир Викторович)
Агент по недвижимости
Но опять же, хотелось бы в офисе иметь зону отдыха, которая отсутствует, и это я считаю небольшим минусом в работе.
Отзыв сотрудника
Специалист по недвижимости
Агент по недвижимости
В данном офисе работают только позитивные люди, так же приятная атмосфера( что есть не в каждом офисе)
Агент по недвижимости
Считаю, что возможности здесь большие, главное это желание заниматься своим делом
Руководитель отдела новостроек
Очень гибкий график, выбираю рабочее время сам.
Высокий процент от комиссии, возможность хорошо зарабатывать.
Менеджер по подбору персонала
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Самолет Плюс (ИП Молоштан Владимир Викторович)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Самолет Плюс (ИП Молоштан Владимир Викторович) для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Самолет Плюс (ИП Молоштан Владимир Викторович) для трудоустройства, на основании 7 оценок.
Какая оплата труда в компании Самолет Плюс (ИП Молоштан Владимир Викторович)?
Сотрудники компании Самолет Плюс (ИП Молоштан Владимир Викторович) оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Самолет Плюс (ИП Молоштан Владимир Викторович) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Самолет Плюс (ИП Молоштан Владимир Викторович) оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Самолет Плюс (ИП Молоштан Владимир Викторович) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Самолет Плюс (ИП Молоштан Владимир Викторович) оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 7 оценок.
Самолет Плюс — это сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть. Сейчас наши офисы открыты более чем в 300 городах. Мы закрываем все потребности клиента: от подбора квартиры до комфортного проживания в ней. Мы создали систему из 70+ видов услуг (ипотека, кредитование, страхование, ремонт, дизайн, меблировка и др.), а также собрали все сервисы для покупки, продажи, аренды недвижимости. Все это для того, чтобы жилищные вопросы решались легко и быстро, а у наших клиентов всегда оставалось время для самого важного. Со всеми видами оказываемых услуг можно ознакомиться на официальном сайте компании.
Мы предлагаем:
• Хорошо зарабатывать ПЛЮС решать амбициозные задачи. В Самолет Плюс ты можешь реализовать свой потенциал и выйти на новый уровень дохода.
• Строить карьеру ПЛЮС не забывать про личную жизнь. Мы понимаем, как важен work-life balance, поэтому предлагаем гибкий график работы, а также возможность вступить в различные сообщества по интересам.
• Работать в топовой компании ПЛЮС рядом с домом. Самолет Плюс входит в топ-3 девелоперов России, а еще у нас более 1000 офисов в 230 городах страны. Мы даем возможность работать там, где удобно именно тебе. Вероятно, следующий офис будет еще ближе к твоему дому.
• Использовать новейшие технологии ПЛЮС работать в уютном офисе. Для наших сотрудников есть все условия для максимально комфортной и эффективной работы.
• Постоянно обучаться ПЛЮС получать бесценный опыт. Непрерывное обучение наших сотрудников (lifelong learning) дает возможность постоянно расти и развивать свои soft и hard skills, использовать их в работе и тем самым нарабатывать крутой опыт.
• Быть частью классного коллектива ПЛЮС возможность самореализоваться. Команда всегда готовы помочь и поддержать коллегу в трудную минуту, а новые и свежие идеи непременно помогут достичь лучших результатов. В ДНК нашей корпоративной культуры вшиты 4 ценности:
- Свобода быть собой оставаясь частью команды — выстраиваем с клиентами и партнерами открытые, долгосрочные отношения.
- Дерзость, не признавать статус кво — смело переписываем правила и создаем значимые изменения для рынка.
- Мечта вращать планету — ставим перед собой глобальные цели, открываем новые возможности.
- Сила умных решений — оцениваем любую идею в балансе ценности для клиента и финансового результата.
Мы приглашаем тебя присоединиться к команде Самолет Плюс!
Информация о Самолет Плюс (ИП Молоштан Владимир Викторович)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100