Отзывы сотрудников о компании Самолет Плюс (ИП Молоштан Владимир Викторович)
Отзыв сотрудника
Специалист по недвижимости
Агент по недвижимости
В данном офисе работают только позитивные люди, так же приятная атмосфера( что есть не в каждом офисе)
Агент по недвижимости
Считаю, что возможности здесь большие, главное это желание заниматься своим делом
Агент по недвижимости
Но опять же, хотелось бы в офисе иметь зону отдыха, которая отсутствует, и это я считаю небольшим минусом в работе.
Руководитель отдела новостроек
Очень гибкий график, выбираю рабочее время сам.
Высокий процент от комиссии, возможность хорошо зарабатывать.
Менеджер по подбору персонала
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Самолет Плюс (ИП Молоштан Владимир Викторович)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Самолет Плюс (ИП Молоштан Владимир Викторович) для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Самолет Плюс (ИП Молоштан Владимир Викторович) для трудоустройства, на основании 7 оценок.
Какая оплата труда в компании Самолет Плюс (ИП Молоштан Владимир Викторович)?
Сотрудники компании Самолет Плюс (ИП Молоштан Владимир Викторович) оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Самолет Плюс (ИП Молоштан Владимир Викторович) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Самолет Плюс (ИП Молоштан Владимир Викторович) оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Самолет Плюс (ИП Молоштан Владимир Викторович) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Самолет Плюс (ИП Молоштан Владимир Викторович) оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 7 оценок.
Самолет Плюс — это сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть. Сейчас наши офисы открыты более чем в 300 городах. Мы закрываем все потребности клиента: от подбора квартиры до комфортного проживания в ней. Мы создали систему из 70+ видов услуг (ипотека, кредитование, страхование, ремонт, дизайн, меблировка и др.), а также собрали все сервисы для покупки, продажи, аренды недвижимости. Все это для того, чтобы жилищные вопросы решались легко и быстро, а у наших клиентов всегда оставалось время для самого важного. Со всеми видами оказываемых услуг можно ознакомиться на официальном сайте компании.
Мы предлагаем:
• Хорошо зарабатывать ПЛЮС решать амбициозные задачи. В Самолет Плюс ты можешь реализовать свой потенциал и выйти на новый уровень дохода.
• Строить карьеру ПЛЮС не забывать про личную жизнь. Мы понимаем, как важен work-life balance, поэтому предлагаем гибкий график работы, а также возможность вступить в различные сообщества по интересам.
• Работать в топовой компании ПЛЮС рядом с домом. Самолет Плюс входит в топ-3 девелоперов России, а еще у нас более 1000 офисов в 230 городах страны. Мы даем возможность работать там, где удобно именно тебе. Вероятно, следующий офис будет еще ближе к твоему дому.
• Использовать новейшие технологии ПЛЮС работать в уютном офисе. Для наших сотрудников есть все условия для максимально комфортной и эффективной работы.
• Постоянно обучаться ПЛЮС получать бесценный опыт. Непрерывное обучение наших сотрудников (lifelong learning) дает возможность постоянно расти и развивать свои soft и hard skills, использовать их в работе и тем самым нарабатывать крутой опыт.
• Быть частью классного коллектива ПЛЮС возможность самореализоваться. Команда всегда готовы помочь и поддержать коллегу в трудную минуту, а новые и свежие идеи непременно помогут достичь лучших результатов. В ДНК нашей корпоративной культуры вшиты 4 ценности:
- Свобода быть собой оставаясь частью команды — выстраиваем с клиентами и партнерами открытые, долгосрочные отношения.
- Дерзость, не признавать статус кво — смело переписываем правила и создаем значимые изменения для рынка.
- Мечта вращать планету — ставим перед собой глобальные цели, открываем новые возможности.
- Сила умных решений — оцениваем любую идею в балансе ценности для клиента и финансового результата.
Мы приглашаем тебя присоединиться к команде Самолет Плюс!
Информация о Самолет Плюс (ИП Молоштан Владимир Викторович)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100