Отзывы сотрудников о компании Строительный холдинг Сенатор

Хоть и немного там удалось поработать по семейным причинам, все же компания классная на 9/10.

Классный современный офис, уютная обстановка, удобное расположение, дружелюбный коллектив, прозрачные условия труда, интересная программа адаптации и ввода в должность, есть большая столовая и комната отдыха.. в общем мне очень комфортно было работать в этой компании. Поставил бы 10/10 если б были свои парковочные места и з/п повыше . В любом случае это так, чтоб «придраться».

Современная компания, которая активно развивается. В компании есть всё для роста профессионального, карьерного, финансового. Прекрасный коллектив, отличные условия труда Больше доверия внутри руководящего состава, тогда дела будут продвигаться быстрее и эффективнее

Уровень дохода выше среднего, это несомненно радует. 90% коллектива очень лояльны к новичкам, каждый помогает в силу своих возможностей. За весь опыт работы, практически не встречала таких ребят). Есть корпоративы, стараются работать в комфорте и спокойной атмосфере. При необходимости возможно получить обучение, с частью компенсации затрат. Начать соблюдать собственные правила.
Распределить по сотрудникам их точные обязанности (никто толком не знает, кто и чем занимается, поэтому часто подходят с вопросами, которые к вашей работе не относятся).
Вести статистику так, как это должно быть, а не для «галочки».
Наконец вернуть здоровую атмосферу в весь коллектив, а не в его часть него.
Возможно, вернуть ДМС.

Приятная и теплая атмосфера в коллективе. Достойная и белая заработная плата. Компетентное руководство. В любой момент можно обратиться за помощью и вам помогут по любому вопросу. Не хватает мероприятий по тимбилдингу, в остальном все прекрасно.

Грамотное и ответственное руководство. Перспективная компания. Отличные условия работы, в том числе заработная плата. Дружный и отзывчивый коллектив. Было бы хорошо поработать над улучшением корпоративной культуры.

Хороший руководитель
Интересные задачи
Есть коллеги, которые являются профессионалами своего дела и безумно интересными людьми Соблюдение некоторыми сотрудниками регламентов и инструкций
Ввести индексацию заработной платы
Есть сотрудники тянут компанию вниз и создают некомфортную рабочую среду в коллективе

Сам Генеральный директор из тех людей, который сделал себя сам! Адекватный, целеустремленный, нацеленный не только на свою личную выгоду, но и на то, чтобы люди у него зарабатывали и обучались. Соответственно и атмосфера в компании светлая и доброжелательная, каждый на своем месте. Уважаю таких работодателей! Много обучения для руководителей, топ-состава, но вот хотелось бы и для специалистов и рабочих тоже что-то внедрить подобное, чтобы все разговаривали на одном языке. Если прислушаетесь и уделите еще и этому внимание, то будет вообще супер!

Теплая, «семейная» атмосфера. Ввод в должность, адаптация, наставничество, психолог. Много внутреннего и внешнего обучения. Возможность зарабатывать. Так как компания развивается какими то бешеными темпами, и много новых сотрудников появляется, то хорошо бы уже отстроить свое офисное здание или снять офис побольше. Но если посмотреть с другой стороны, то опять же, благодаря тому что все рядом, вопросы решались достаточно быстро. Если бы не переезд, не ушла бы.
Рекомендую тем, кому нравится учиться и зарабатывать.

Белая заработная плата, выплаты точно в срок - на этом плюсы заканчиваются Найти офис просторнее, т.к. данное помещение очень тесно для того количества сотрудников, которое в нем находится; убрать ненужные учебные мероприятия, которые никак не связаны с профессиональной деятельностью сотрудников; подбирать сотрудников исходя из их знаний и опыта работы, а не по итогам теста на амбициозность и неординарность.

Приятное и грамотное руководство компании. Внимательны к деталям и поддержки сотрудников. Дружелюбный коллектив. Увеличение мероприятий по тимбилдингу.