Чижик: отзывы о работе на должности Старший продавец

Вовремя зп приходит ,хотя это должна быть данность в нормальном обществе и стране . Коммуникацию с руководством,директор не знает информацию о з.п ,начисление бонуса ( будет или нет )
Проработала старшим продавцом ( открываешь / закрываешь магазин ,кассы ,сейфы ,инкассацию делаешь ,передаешь Инкассацию,принимаешь товар ,проводишь ежедневные пересчёты,работаешь с жалобами ,камерой наблюдения ,все нужно успеть за 12 часов ,не успеваешь ,приходишь раньше на час ,уходишь на час позже без оплаты со стороны работадателя,выгораешь физически за 2 мес ,оборот магазина почти 1 миллион ,работает 4 человека и то не весь день ,постоянная ругня с людьми на кассе ,персонала не хватает чтоб открыть доп.кассу ,а очередь длинная собирается за счёт цен магазина ..
Есть зарплата и надбавка за такую работу ,но устроено хитро за последний месяц тебе ее не заплатят ,а это тысяч 20 ,подарить чижику ,так составили систему .
Никогда и никому не желаю там работать

Можно подобрать магазин близко к дому, по сути это единственное преимущество. Не просить выходить на пробный рабочий день, каждый день приходят соискатели в надежде на трудоустройство и выкладываются по полной, выполняя по сути работу грузчиков, а потом их просто игнорируют, никакой обратной связи, не отвечают на звонки и сообщения.

Компания делает автоматизированными некоторые процессы в магазине ,тем самым их упрощая и на них уходит меньше времени .
Белая заработная плата .
Компания расширяется ,поэтому карьерный рост есть .( Но скорее всего максимум до управляющего )
Коллектив мне попался хороший ( но половина разбежалась сразу ).
График работы магазина с 9:00 до 21:00. В самом начале работодатель пишет в вакансиях по поиску работы ,что ищет заместителя управляющего. Так же и при собеседовании говорят про заместителя управляющего. Но ,при подписании трудового договора оказывается , зум ,как вакансии нет ,а есть старший продавец , это и впишут в трудовую книжку .
Количество штата ,сколько бы магазин не делал ,штат 7 человек . Зп не привязана к т/о ,поэтому магазин может делать по 300 000 в день ,другой 500 000 ,зп будет одинаковой . Можно спокойно после ухода управляющего вечером ,иногда остаться вдвоём на магазине .
Товар выставляется в коробках ,это конечно плюс ,но не для тех у кого больная спина или когда на магазине сугубо женский коллектив большой минус .
Конечно ,не рамок на входе ,не антикражек на товаре нет ,как и охранника . Но потери скажутся в зп старшего , продавец за них никак не отвечает .
Большая разница в зарплате с управляющим ( более 25 тысяч ) ,хотя функции ну совсем уж одинаковые ,как и работа . График отличается ,да ему почаще звонят ,на этом всё.
Не смотря на все минусы , хотел вернуться обратно в компанию ,на что мне было отказано в повторном приёме.
При этом всём , мне так и не вернули мою личную медицинскую книжку ,её просто потеряли .