Отзывы о работе в АТОМ — Набережные Челны

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим вас за высокую оценку.
Видим, что вы находитесь в Набережных Челнах, и хочется отметить, что в ИТ-парке, на территории которого находятся офисы Атома, функционирует столовая, а также в наших офисах предусмотрены комфортные зоны отдыха с техникой для хранения, разогрева еды.
Адаптация новых сотрудников на сегодняшний день представлена в виде большого процесса, начиная от знакомства с компанией, заканчивая составлением персонального плана адаптации.
Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников, предоставляя им возможность самостоятельно обучаться на платформе iSpring, а также отдельно проводим внутренние тренинги на развитие soft skills наших коллег.

С благодарностью, HR-команда Атома

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информацию при разработке новых инструментов для улучшения найма и обучения специалистов.
Уже сейчас у нас реализованы программы карьерного роста специалистов, а также их обучения и поддержки. В особенности мы уделяем внимание прокачке soft skills руководителей благодаря внутреннему тренеру.
В условиях стартапа многие процессы выстраиваются с нуля, и каждый сотрудник Атом прикладывает максимум усилий для их разработки и улучшения.
В Атом работает собственная система оценки персонала, позволяющая улучшать уровень оплаты вне зависимости от уровня должности и места работы. Также в компании реализована система «кафетерия льгот», которая предлагает ежемесячные дополнительные бонусы сотрудникам.


С благодарностью, HR-команда Атома

Ответ представителя компании

Добрый день!
Признательны за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв. Сожалеем, что у Вас сложилось негативное впечатление о работе в Атоме. Одна из наших ценностей – открытость. Мы учтем замечания, чтобы сделать условия работы в команде лучше.
Мы разрабатываем технологически сложный продукт, который требует нахождения в офисах нашего присутствия, поэтому для нас важно, чтобы сотрудники работали в РФ.
С точки зрения уровня доходов мы внедрили собственную систему оценки персонала, позволяющую улучшать уровень оплаты вне зависимости от уровня должности. Также в компании реализована система «кафетерия льгот», которая предлагает ежемесячные дополнительные бонусы сотрудникам.
В части условий труда мы улучшаем наши офисы с каждым разом. Например, в офисе Набережных Челнов организованы две большие зоны отдыха, где можно насладиться разными видами кофе и чая, а также комфортно перекусить/пообедать.


С благодарностью, HR-команда Атома

Ответ представителя компании

Добрый день!
Признательны за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв. Мы учтем замечания, чтобы сделать условия работы в команде Атома лучше — обратим внимание профильных департаментов на проблемные места, которые вы указали.
Атом поощряет проактивную позицию сотрудников и их стремление развиваться. Уже сейчас у нас работает внутренняя платформа обучения iSpring, которая предлагает множество курсов по развитию hard и soft skills, в том числе собственной разработки.
Сейчас мы работаем над разработкой матрицы компетенций, которая поможет нам планировать развитие сотрудников в Атоме. Наши сотрудники – ценность номер 1 для нас, и при появлении позиций в «рост» мы вначале рассматриваем внутренних специалистов.


С благодарностью, HR-команда Атома

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв!
Атом поощряет проактивную позицию сотрудников и их стремление развиваться. Уже сейчас у нас работает внутренняя платформа обучения iSpring, которая предлагает множество курсов по развитию hard и soft skills, в том числе собственной разработки.
Сейчас мы работаем над разработкой матрицы компетенций, которая поможет нам планировать развитие сотрудников в Атоме. Наши сотрудники – ценность номер 1 для нас, и при появлении позиций в «рост» мы вначале рассматриваем внутренних специалистов.


С благодарностью, HR-команда Атома

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за то, что поделились своим впечатлением о нас. Мы прикладываем максимум усилий, чтобы команда Атома становилась лучше. Не подведем!

С благодарностью, HR-команда Атома

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим за то, что высоко оценили наши преимущества.
Видим, что отзыв прошлогодний, и на сегодняшний день мы активно ведем наши соц. сети, где можно почитать не только про сам проект, но и про истории сотрудников, работающих над Атомом.
Телеграм: https://info.atom.auto/hr_tg_hh
VK: https://info.atom.auto/hr_vk_hh
Сайт: https://info.atom.auto/hh_site
А для школьников и студентов, мечтающих начать свою карьеру у нас, есть Атом потенциал: https://t.me/atom_potential


С благодарностью, HR-команда Атома

Ответ представителя компании

Добрый день! Большое спасибо, что отметили столько позитивных моментов работы у нас.

С благодарностью, HR-команда Атома