Delivery Club: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с клиентами

Выбор рабочего графика , дружный коллектив , отзывчивая администрация

Уровень дохода , частоту выплат

Хороший офис, хороший коллектив, есть тренинги бесплатные. Оплата труда на момент работы была хорошая для Волгограда. Есть доп. Смены за которые тебе доплачивают.

Мне все нравилось на момент работы. Можно больше обучающих встреч/тренингов

Удаленность работы, вариативность в выборе графика, руководитель общался на равных без всякого чувства собственной важности.

Прибыль не соответствует приложенным усилиям, за такую работу надо повысить плату в 1.5 раза минимум, так как сидишь 12 часов и просто не отрываясь обрабатываешь заявки.

Условия для сотрудников, сплоченный коллектив. Возможность роста

Увеличить количество улыбок на лицах курьеров

Свобода в выборе графика.
Приятный коллектив, отзывчивые руководители и поддержка. Продуктивно работаешь - получаешь больше

Не быть частью Яндекса.

Есть хорошие люди в коллективе
Которые могут помочь
Больше плюсов нет

Оклад, обучение, график работы, более прозрачный подсчет заработной платы, соизмерять нагрузку, распределять потоки клиентов

Очень хорошее место было, хорошее руководство, хороший и приятный коллектив, не возникало ни каких проблем при какой либо ситуации или просьбе, всегда отзывались положительно, достойная зарплата, рекомендовал бы раньше, так как было лучше. Из минусов только кондиционер которые сильно охлаждали помещение, по этому с собой советую брать плед!

После выкупа Яндексом, за маленькая, лишают многих плюшек от компании в принципе

ДК это лучшее, что со мной случалось. До выкупа была высокая нормальная зп, нереально крутой коллектив. Хорошее обучение, понятная логика работы. Отзывчивое руководство.

Единственное, что премия зависит от того, как ее посчитает рг и что они с ней делают, непонятно. Но были случаи, когда считали неправильно или не доплачивали.

Лояльность, условия работы, возможность сделать удобный график, дополнительное поощрение за активное участие в развитие рабочего процесса

Качество внутренней платформы для работы, более детальное обучение новых сотрудников

большая ориентированность на сотрудника, зона отдыха, приятный офис и классные наставники

коммуникация между сотрудниками, возможность быстрого перехода к удаленной работе

Коллектив, условие работы
Коллектив крайне сплочённый, что подмечают большая часть сотрудников, что работают, или работали в данной компании
Возможность перевода в другие отделы - в компании есть множество отделов, есть возможность перевода по ним, во время работы удалось побывать в 4-х отделах
Условие работы - офис оборудован для комфортной работы, и так же отдыха
Индивидуальные рабочие места, комфортная температура, так же выдача рабочего оборудования
По поводу отдыха - присутствует зона отдыха, кухня, так же касса самообслуживания

Изменить мотивацию сотрудников, так же мотивацию руководителей
Увеличить колличество техники - если брать рабочую технику, ноутбуков хватает всем, в свою очередь чувствуется нехватка зарядок к ним

Возможность заработать сидя на стуле, выбор графика, бесплатный кофе и печеньки))

Условия общения с категорически негативными клиентами

Ответственность ,мотивационная часть, оперативное реагирование на внештатные ситуации

Льготы,поощрения и совместные встречи (мероприятия, корпоративы)

Офигенный офис, просто потрясающе! Бесплатный чай, кофе и много вкусностей.

Отношение руководителей к тебе ухудшается если ты отказываешься выходить в дополнительные смены. После чего ты становишься «плохим» работником.

Крупная компания с огромным потенциалом и вариантами развития. Вменяемое и грамотное начальство. Шикарные корпоративы и регулярные крутейшие подарки для сотрудников. Красивый офис, топ техника, хорошее обучение и полный соц. пакет

Систему роста и добавить прозрачность мотивации