Отзывы о работе в Торговый Дом Время — Симферополь

Хороший коллектив, отличные условия труда.Возможен карьерный рост в компании.Руководство на высшем уровне ,белая зп, без задержек. График работы отличный Ничего, все и так на высшем уровне.Наличие online или offline тренингов.

Отличная компания, стабильный доход, отличные условия труда и коллектив. Если вам необходима стабильная з/п-то вам сюда. Возможность работать на интересной работе с высоким заработком и отличным результатом коллективом. Набрать еще больший штат сотрудников, расшириться еще больше.

Уровень дохода и стабильная выплата, хороший офис, отдел кадров Строгие правила, дресс-код.

Суперколлектив. На этом из достоинств все. Зп без ограничений Амортизация 1200р в месяц, условием того что пробег достигает 5 тысяч км в месяц, а то и больше(смешно)
Если хочется угробить машину тогда это именно та работа.
Не знакомый продукт(от слова совсем, по этому и без ограничений в бонусе)
Если случаются какие то проблемы с авто, компанию это не интересует( выкрутись но найди другую машину что бы отработать смену)
Не ценят сотрудников это факт.
Для начинающий, для стажа можно поработать годик, что бы устроиться в нормальную компанию.
Если клиент в пдз, половину бонуса получишь только когда оплатят ( бывали ситуации когда по 1,5-2 месяца не оплачивали и сиди, жди )
ГСМ - топливная карта( если по какой то причине недопробег, удержат в следующем месяце)
Нет оплаты связи
Нет страхования

Удобное расположения офиса, дружный коллектив, лучшее руководство Давать разрешение на перерыв на 5-10 минут, разрешить за рабочим местом не только воду пить, но и чай кофе, а также перекусы на работе

Официальное трудоустройство. Неплохой оклад,плюс проценты от продаж Хоть иногда слушать своих подчинённых, не имеет значения сколько вы от работали,каких результатов вы добились и что вы сделали для роста этой фирмы,могут уволить в один миг. Без объяснения причины, это они могут.

Близость к дому, хорошая зарплата, вовремя выплаченная получка, комфортное место работы. Увеличить штат числа сотрудников, разделить обязанности. Лояльнее быть руководству.