- Корпоративные обеды только при выполнение ряда условий
- Непрозрачный процесс получения ДМС
- Не выстроены процессы в команде/компании, размытые обязанности, не продуман карьерный рост сотрудников
- Частые переработки
- Оплата труда в компании ниже рыночного уровня, вероятность повышения заработной платы минимальна
- В компании мало прислушиваются к мнению рядовых сотрудников
- При общении с заказчиками устанавливаются нереальные сроки выполнения задач, а затем требуется их соблюдение
- Много излишней бюрократии и соглашений

Ответ представителя компании

Март 2024

Благодарим за отзыв.
- Для наших сотрудников мы предлагаем условия работы, выгодно отличающиеся от рыночных стандартов, включая: ДМС, вкусные обеды, фитнес с личным тренером, доступ к услугам профессионального психолога, участие в развлекательных мероприятиях.
- Обеды предоставляются всем бесплатно при условии прибытия в офис до 10:30.
- ДМС в настоящее время доступна ключевым сотрудникам и тем, кто явно подал запрос.
- В связи с резким увеличением объема бизнеса, возникла необходимость в оптимизации прежних орг. процессов . С декабря 2023 внедрены новые процессы и орг. структура, повысившие прозрачность для сотрудников и руководства. Это привело к расставанию с теми кто показал себя недостаточно ответственными и эффективными.
- Заинтересованность и вклад каждого в общий успех компании оцениваются по специальной системе, что позволяет работать с наиболее эффективными профессионалами и обеспечивать справедливую систему оплаты.
- Переработки связаны с запуском проектов и достижением результатов для клиентов, все переработки только с согласия сртрудника и оплачиваются в соответствии с ТК РФ.
- С уходом низкоэффективных сотрудников, выявленных с помощью новой системы оценки, оставшийся и новый персонал получил повышение зарплаты и четкую систему мотивации, что позволяет им получать доход, превышающий рынок.
- Все сотрудники имеют возможность вносить предложения по улучшению работы, на которые руководители предоставляют аргументированные ответы. Многие из предложений воплощаются в жизнь.
- Сроки выполнения задач согласованы со всеми отделами и устанавливаются исполнителями до начала работ. Несоблюдение сроков - ответственность исполнителей.
- С увеличением численности команды, некоторая бюрократизация неизбежна, но на текущий момент она сведена к минимуму и не мешает работе.

Разочаровывает, что коллектив был оценен на 3, однако мы уверены, что текущий состав команды Starfish - "золотой" и является нашей гордостью!

С уважением, руководство Starfish24

Преимущества и льготы

Наличие кухни, места для обеда

Компенсация питания

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв

Зарплаты по популярным должностям в Старфиш