Отзывы сотрудников о компании УК Золотые проекты

Что мне нравится в работодателе
Проживание в городе, система наставничества, перспективы карьерного роста за счет отсутствия высокой конкуренции. Уровень заработной платы годами остающийся на одном уровне для некоторых должностей, корпоративный транспорт который приходится выстаивать в очереди по 30 минут а после этого ещё столько же ехать стоя, строгая система правил и в то же время игнорирование руководством многих моментов для нормальной работы сотрудников, экономия на числености штата и накидывание тебе чужих обязанностей.
PS. Не отдыхать и не работать.

Питание в столовой единственный плюс и то при трудоустройстве пишешь заявление об удержании с ЗП Бытовые условия, вай фай для всех сотрудников для связи с родными

Питание хорошее, коллектив хороший. Техника нормальная. С общежития до рудника и обратно возят. Билеты оплачивают от дома до работы и обратно Отношение между начальством и подчинеными. Зп поднять. Наряд задания от начальства

Коллектив вполне себе хороший
Питание по магнитной карте практически за счет компании , 3-х разовое добротные порции
ЗП всегда в время , все в белую
На этом наверное все Автопарк можно бы обновить
С спец одеждой постоянные проблемы , её просто не хватает и те кто давно работают вынуждены ждать по пол года чтоб получить новую спецовку
Условия жилья на удачу , смотря в какое общежитие заселят и в какую комнату . Перенаселение комнат , 2-х ярусные кровати , большинство комнат с грязными стенами , в комнатах нету чайников, телевизоров ( есть если только работяги скидываются и берут это сами ), отсутствие какого либо досуга для рабочих
Холодильник и микроволновая печь по одному на всё общежитие , грязные туалеты и постоянное перетасовка людей из комнат в комнаты
ЗП постоянно плавает от большей к меньшему и даже с расчетным листом ты не можешь понять как насчитывается , так как за два месяца одной и той же работы ты можешь получить совершенно разную зарплату

Ничегохорошего,кроме з/п работа для того,что работать.Питание и общага норм. Отношение и компетентность начальства в своих обязанностей

Отзывчивость в руководстве, не самодуры , нервы бывают у всех, но действуют по уму. Понимают свою работу и работают на благо организации и товарищей Обновить автопарк ) техника устала , на многие элементы нет з/ч

Обеспечили проезд, питание в столовой.
Проживание в хостеле так себе, перенаселённость и двухъярусные кровати. Работать приходится на нескольких единицах техники, т.к. людей всегда не хватает - многие не приезжают в эту организацию обратно. На людях экономят. Режим строгий, телефон под запретом.

Стабильная зарплата, белая на карту. Условия труда соблюдаются. Условия проживания персонала, более компетентных и заинтересованных людей, а также повысить уровень квалификации руководителей, специалистов и повысить моральный уровень работы.

Оплачивают проезд до места работы и обратно.Перевод зарплаты вовремя. Бытовые условия.Нужно поставить стиральные машины в общежитии.Телевизоры.Душевые раздельно для каждого человека.В раздевалках нужно делать ремонт,поставить шкафчики.На фабрике в душевых нужно делать ремонт страшно заходить.В общежитии поддерживать порядок,подкрашивать хотя бы в комнатах.

Контора достойная , планы выроботки реальны, деньги платят нормально и во время ,кормят хорошо, из общаги до участка заберают на автобусе , покупают билеты на самолёт , пацаны хорошие работают Вай фай не везде есть ,скудная зона отдыха

Коллектив хороший, к сожалению больше ничего Женщинам жить поближе к остановке, в общем жилищные условия, питание, заработная плата

Жилищно бытовые условия неплохие. В столовой кормят хорошо. Общежитие неплохое. Снабжение. Не хватает инструмента и сизов

Полностью прозрачные и белые условия оплаты Организацию работы. Взаимодействие между подразделениями.

Полностью оплачивают авиабилеты до Магадана. Все, от условий проживания до условий труда.
Выходные не оплачиваются, питание происходит по схеме компенсации (не за счёт работадателя как указано в вакансиях), по талоной системе - стоимость талонов вычетается из зарплаты в которую входит доплата за вмр(компенсация). В городе Билибино где находятся общежития предприятия отвратительная мобильная связь, хоть как то разговаривать по телефону (не говоря об использовании интернета) можно лишь имея местную сим карту с соответствующими ценами. Wi-fi доступен с тарифом 6гб за 5000р. на месяц. АХЧ предприятия не может себе позволить замену неисправного сан. тех. оборудования в общежитиях. На самой ЗИФ постоянные ремонты. Некоторое оборудование ещё 1986 года. Очень мало заинтересованных людей, большинство увольняется после 1-2 вахт. В следствие чего постоянная текучка и бардак.

Проработал много лет, компания неплохая
Жизнь в общаге норм все чисто, кормят сытно. Зп всегда во время стабильно
Дорогу оплачивают в обе стороны Зарплату хотелось бы повыше

Бытовуха норм, кормят хорошо, надо брать с собой полотенце! В посёлке, в принципе, купить можно всё, хоть и подороже немного! Слесарей не хватает, но сама база нормальная, плохо, что только одна яма на весь автопарк!

График работы работал вахтой 20 на 10 и зарплата хорошая, машина была новая Уже нечего не зделаешь компания закончила свою деятельность

Потрясающий коллектив и отличное руководство! Очень понимающий директор и хорошее взаимодействие внутри компании. Возможность работать не только в офисе, но и удалённо.