Отзывы сотрудников о компании Фаворит,ТК

Мы создаем Компанию, которая стремится стать лидером на рынке канцелярских товаров. И в розничном, и в оптовом направлениях мы имеем одну из самых больших баз корпоративных клиентов в Республике.

Мы стабильно закрепились на рынке канцелярских товаров в Удмуртии и нацелены на дальнейшее развитие за ее пределами.

За 25 лет работы, в Компании сформировались ценности, которые помогают нам достигнуть поставленных целей:

1. Сотрудники.

Основа Компании наши сотрудники.

Деятельность каждого сотрудника равнозначно важна для развития Компании. Для достижения целей Компании в каждого сотрудника необходимо вкладывать, мотивировать и стимулировать его.

Мы знаем, что каждый сотрудник это профессионал в своем деле и обладает следующими качествами:

Клиентоориентированность. Мы учитываем потребности каждого клиента и предлагаем ему расширенный ассортимент товаров и комплексное обслуживание. Мы всегда слышим клиента и вносим коррективы в работе с каждым клиентом. Для оптовых клиентов мы предлагаем персонального менеджера, а для розничных грамотного консультанта.

Профессионализм. Профессионализм наших сотрудников заключается в добросовестном выполнении своих обязанностей, постоянном развитии, умении организовывать, создавать, зарабатывать, мотивировать свою деятельность, заниматься самореализацией. Все это подкреплено решимостью и верой в успех. Знание всех тонкостей профессии, а также умение использовать эти знания в организации, позволят нам быть профессионалами в своем деле. Мы не перестаем развиваться и повышать свой уровень профессиональных и личных качеств.

Доброжелательность и позитивный настрой. Мы искренне и душевно общаемся с коллегами и клиентами вне зависимости от их взглядов и убеждений. Мы общаемся с людьми разного возраста, разных убеждений и интересов, разных профессий и стараемся с каждым найти общий язык. Внутри команды мы делимся своими победами, а неудачи  мы воспринимаем с юмором и всегда поддерживаем друг друга.

1. Стабильность.

Мы создаем условия для благоприятной рабочей атмосферы и даем возможность профессиональной самореализации и личностного развития. Уверенность в «завтрашнем дне» у наших сотрудников формируется через доверие к деятельности компании. Мы придерживаемся:

Прозрачности планов компании.

Соблюдения законодательства РФ.

Четкого планирования.

Регламентированности рабочих процессов.

1. Развитие.

Мы стремимся к непрерывному самосовершенствованию и считаем, что развитие компании основывается на понимании:

Целей компании и ее перспектив.

Четко поставленных задач.

Вклада компании в рост профессиональных качеств каждого сотрудника.

Приветствия нововведений во всех сферах деятельности компании.

1. Возможность зарабатывать.

Компания понимает, что сотрудникам важна материальная удовлетворенность, поэтому предоставляется возможность зарабатывать через личное развитие, обучение, различные курсы повышения квалификации. Ключевые показатели эффективности и прозрачная мотивация дают возможность запланировать свои денежные доходы и создают возможность влиять на свою заработную плату.