Отзывы сотрудников о компании НПФ Информационные системы безопасности
Инженер
2. Удобное расположение офиса, парковочные места напротив.
3. Корпоративные мероприятия. Не только для сотрудников компании, но и для их детей.
4. Офис чистый, служба АХС постоянно поддерживает чистоту и порядок в офисе.
2. Пересмотреть оплату труда. Она ниже среднего по городу. В том числе и в командировках.
3. Улучшить офисную технику. Большинство компьютеров давно устарели и не тянут офисные программы.
4. Пересмотреть процесс аттестации. С реальными навыками сотрудника большинство моментов никак не связаны. Исключить написание рецензий на книги (для чего вообще их включили?), заучивание уже завершенных проектов компании и т.п.
5. Карьерный рост.
Ответ представителя компании
Ваше мнение важно для нашей Компании!
Мы рады, что Вы оценили дружескую атмосферу в Компании. Корпоративная культура Компании динамично развивается, мы стараемся, чтобы нашим сотрудникам было комфортно не только работать, но и отдыхать. В компании предусмотрена прогрессивная система оплаты труда, позволяющая реализовать рабочий потенциал и постоянно расти в заработной плате. Одной из ключевых задач Компании является работа над снижением текучести кадров. Следует подчеркнуть, что мы проявляем внимание к благополучию наших сотрудников, поэтому стремимся непрерывно модернизировать рабочие условия и повышать их качество. Аттестация сотрудников Компании – это подведение итогов аттестационного периода, который предоставляет возможность эффективно адаптироваться на рабочем месте и войти в коллектив, убедиться, что работник соответствует ожиданиям Компании и сможет справиться с порученным объемом задач с должным качеством, и в отведенные сроки. А для работника целью является – убедиться, что Компания ему подходит и он готов стать частью сильной команды.
Надеемся, что наш совместный опыт работы поможет вам в поиске подходящего для Вас места.
Благодарим Вас за обратную связь, и Вашу работу в Компании.
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Рады слышать такие теплые слова, они очень мотивируют продолжать совершенствовать наши условия труда для всех сотрудников. Возможно, не во всех кабинетах было достаточно просторно, но ремонт уже закончился и у нас появился новый этаж куда переехали несколько подразделений.
Желаем успехов в работе и профессионального роста!
С уважением, HR-команда ООО «НПФ «ИСБ»
Инженер
Рабочий график абсолютно не гибкий, если нужно уйти пораньше на час, нужно написать и согласовать бумагу на отгул. Отработать так же через очередную бумажку.
Бюрократии очень много для компании такого размера. Хромают бизнес процессы.
ДМС нет на самом деле в Иркутске. Практически нет никакого роста ЗП, на собеседовании рассказывают одно, по факту условия абсолютно другие. Оплата командировок требует пересмотра.
Ответ представителя компании
Рады, что несмотря на минусы, которые на Ваш взгляд имеют место быть, Вы нашли один важный плюс - лучший коллектив. Действительно, в нашей Компании работают самые лучшие специалисты! Часто к нам приходят без должного опыта работы в нашей сфере. Мы создаем оптимальную среду для роста молодых специалистов и стараемся всем уделять должное внимание.
Цель любого испытательного срока, который заканчивается аттестацией – убедиться, что работник соответствует ожиданиям Компании и сможет справиться с порученным объемом задач с должным качеством, и в отведенные сроки. А для работника целью является – убедиться, что Компания ему подходит и он готов стать частью сильной команды.
План работы на испытательный срок разрабатывается с учетом актуальных бизнес-процессов Компании и индивидуальных требований к той или иной должности. Большинство новых работников успешно проходят испытательный срок.
Рабочий график соответствует ТК РФ. Если требуется взять отпуск или отгул, то необходимо оформить соответствующее заявление (приказ).
Увеличение заработной платы предусмотрено для всех сотрудников ООО «НПФ «ИСБ» в рамках периодических индексаций, а также индивидуально по факту выполнения плана личностного роста и при соблюдении разумных факторов для роста: 1) хорошее и отличное выполнение функционала в рамках занимаемой должности/роли в проекте; 2) отсутствие замечаний и нареканий со стороны Компании и наших Заказчиков (контрагентов); 3) и самое главное – наличие желания развиваться и расти.
В связи с выполнением работ на опасных производственных объектах, наиболее критичные бизнес-процессы в Компании зарегламентированы и их требуется неукоснительно соблюдать. Сотрудники в ПУ г. Иркутск, ПУ г. Хабаровск за счет корпоративной социальной программы будут обеспечены дополнительным медицинским страхованием в ближайшее время.
Благодарим за отзыв о нашей Компании! Благодаря Вам мы становимся лучше!
С уважением, HR-команда ООО «НПФ «ИСБ»
Инженер
Ответ представителя компании
Наша компания ценит своих сотрудников, и действительно предоставляет возможность для обучения и развития за счет работодателя.
Мы очень рады, что Вы являетесь частью нашего дружного коллектива!
С уважением, HR-команда ООО «НПФ «ИСБ»
Часто задаваемые вопросы о работе в компании НПФ Информационные системы безопасности
Рекомендуют ли сотрудники компанию НПФ Информационные системы безопасности для трудоустройства?
72.7% сотрудников рекомендуют компанию НПФ Информационные системы безопасности для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании НПФ Информационные системы безопасности?
Сотрудники компании НПФ Информационные системы безопасности оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники НПФ Информационные системы безопасности оценивают руководство компании?
Сотрудники компании НПФ Информационные системы безопасности оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники НПФ Информационные системы безопасности оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании НПФ Информационные системы безопасности оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 11 оценки.
КТО МЫ?
Общество с ограниченной ответственностью «Научно-производственная фирма «Информационные Системы Безопасности» (сокращенное наименование – ООО «НПФ «ИСБ») – аккредитованная IT-компания, которая является поставщиком комплексных решений по разработке, внедрению и сопровождению систем безопасности предприятий различного масштаба.
ЧЕМ МЫ ЗАНИМАЕМСЯ?
ООО «НПФ «ИСБ» – является одним из крупнейших в Сибирском и Дальневосточном Федеральных округах России системным интегратором в области безопасности и разработки уникальных программных продуктов, специализирующийся на создании систем информационной безопасности и систем обеспечения безопасности объектов для крупных корпораций энергетической и транспортной отраслей, органов государственной власти и местного самоуправления, а также для сферы образования и здравоохранения, в том числе обеспечивая реализацию социально значимых проектов.
Компания оказывает полный комплекс услуг в области информационной безопасности и обеспечения безопасности объектов: занимается проектированием, внедрением, сопровождением, подготовкой специалистов заказчика, а также участвует в разработке нормативной документации.
Богатый опыт создания и внедрения различных комплексов защиты для крупных объектов, высокая профессиональная оценка услуг и продукции компании со стороны Заказчиков, крепкие партнерские отношения с ведущими вендорами обеспечили нам стабильное положение на рынке.
А также ООО «НПФ «ИСБ»:
- выполняет строительно-монтажные работы (компания является членом СРО «Томские строители»);
- проводит проектно-изыскательские работы (компания является членом СРО «Томское проектное объединение»);
- предоставляет услуги Электролаборатории;
- оказывает услуги Удостоверяющего центра;
- занимается разработкой программного обеспечения и т.д.
Центральный офис Компании находится в г. Томске, филиалы расположены в г. Иркутске и г. Хабаровске.
МИССИЯ КОМПАНИИ
Быть передовой Компанией на рынке в области оказания услуг по обеспечению комплексной безопасности предприятий, являясь надежным партнером для наших Заказчиков, удовлетворяя их потребности за счет высокого профессионализма наших сотрудников и их преданности своему делу.
Для реализации нашей Миссии мы ищем ответственных, талантливых, способных быстро адаптироваться под поставленные задачи сотрудников.
ЧТО ВАМ ДАСТ РАБОТА В ООО «НПФ «ИСБ»:
- решение интересных и сложных задач;
- возможность обучаться и развиваться, посещать конференции и семинары в разных городах России за счет Компании;
- достойную оплату труда;
- корпоративную социальную программу (ДМС, корпоративные мероприятия);
- дружный коллектив (вместе воплощаем идеи и мечты даже за пределами офиса).
Направляй свое резюме и стань частью нашей Команды!
Информация о НПФ Информационные системы безопасности
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет