Чатапп
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Чатапп
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.12.2024
73% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.12.2024
77% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.12.2024
84% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 24 отзывов
Инженер технической поддержки

Чатапп: отзывы о работе на должности Инженер технической поддержки

Оценка компании
1,5
Плохо
1 отзыв
0 0 0 1
79%
Рекомендуют работодателя

Ведущий инженер технической поддержки

февраль 2023
Работаю меньше года
1,5
Что нравится?
Люди в коллективе. Единственное светлое и приятное что есть в этой компании.
Что можно улучшить?
Текучка - в ТП 100% рядовых сотрудников и начальников отделов. Нет ни одного сотрудника который бы проработал 1 год.
В связи с текучкой перегруз рядовых сотрудников не должностными обязанностями.
Не желание искать причину возникновения ошибок, для их решения - только поиск виновных.
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить