Работал больше 10 лет
4,0
Что нравится?
Хорошие условия работы, оплата труда без задержек. Есть возможность своевременно обучения ( повышения квалификации).
Что можно улучшить?
Заработная плата не высокая, для сотрудников с детьми не предлагают никаких дополнительных льгот по организации детского отдыха (летний лагерь, санатории и т.д).
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ФКУ ГБ МСЭ по Московской области Минтруда России
Рекомендуют ли сотрудники компанию ФКУ ГБ МСЭ по Московской области Минтруда России для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию ФКУ ГБ МСЭ по Московской области Минтруда России для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании ФКУ ГБ МСЭ по Московской области Минтруда России?
Сотрудники компании ФКУ ГБ МСЭ по Московской области Минтруда России оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники ФКУ ГБ МСЭ по Московской области Минтруда России оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ФКУ ГБ МСЭ по Московской области Минтруда России оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники ФКУ ГБ МСЭ по Московской области Минтруда России оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ФКУ ГБ МСЭ по Московской области Минтруда России оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 1 оценки.
Проводить освидетельствование граждан для установления структуры и степени ограничения жизнедеятельности (в том числе степени ограничения способности к трудовой деятельности) и их реабилитационного потенциала;Определять степень утраты профессиональной трудоспособности (в процентах);Разрабатывать и корректировать совместно со специалистами по реабилитации и социальной работе индивидуальные программы реабилитации инвалида (ребенка-инвалида), программы реабилитации пострадавших, в том числе определять виды, формы, сроки и объемы мероприятий по медицинской, социальной и профессиональной реабилитации при проведении медико-социальной экспертизы гражданина по обжалованию решений бюро, исходя из комплексной оценки ограничений жизнедеятельности, реабилитационного потенциала на основе анализа его клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых и психологических данных.