Отзывы сотрудников о компании ГосСталь
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Металлург
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Менеджео по продажам
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
В представленных вакансиях очень красочно описывают о возможностях заработка, по факту - урезанная мотивация.
Руководство держит своих сотрудников за недогадливых.
Менеджер по продажам
Карьерного роста в компании нет абсолютно никакого, так же и в мотивационном вопросе. То что касается коллег на удаленке, это как разовый материал.
Те цифры, что написаны в вакансии, это просто цифры), смело делите на 100.
Про конкурсы в компании - это отдельная история, побеждают только родственники
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГосСталь
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГосСталь для трудоустройства?
58.3% сотрудников рекомендуют компанию ГосСталь для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании ГосСталь?
Сотрудники компании ГосСталь оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники ГосСталь оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГосСталь оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники ГосСталь оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГосСталь оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 12 оценок.
Компания "ГосСталь" - представляет собой динамично развивающуюся структуру в сфере металлоторговли и строительства, функционирующую на рынке Уральского региона.
Наша цель не только продать свою продукцию, наша цель - помочь каждому партнеру выгодно решить свою задачу, вне зависимости будет ли это частный заказ, либо предприятие с "большим аппетитом". Мы диверсифицируем работу нашего предприятия, всесторонне консультируя партнера, четко и комплексно организовываем весь цикл работы с партнером на тщательном контроле продукции и услуги, основываясь на ответственности и добросовестности.
Мы уделяем большое внимание обучению и повышению профессионального уровня нашей команды, так как считаем, что персонал – это стратегически важный ресурс компании.
Информация о ГосСталь
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Металлургия, металлообработка