Отзывы сотрудников о компании Takeprofit Technology
Оценка компании
4,3
очень хорошо
5 отзывов
5
4
3
2
1
2
3
0
0
0
80%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 3
Все 3
Руководитель отдела технической поддержки
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
1. Команда. В компании много талантливых, интересных, надежных людей. Абсолютно все работают в полную силу не жалея себя, разделяют ценности компании и стараются ради ее развития.
2. ЗП.
Для России выше рынка. CEO всегда поддерживает инициативу в начислении бонусов линейным сотрудникам и повышении ЗП, если на то есть причины.
Выплаты всегда без задержек.
3. Возможность развития внутри компании.
Можно брать дополнительные обязанности, пробовать новое, переходить в другие отделы. Многие пришли с полным отсутствием опыта в IT/финтехе, благодаря своим усилиям и возможностям, предоставляемым компанией, развились до сильных специалистов.
Коллеги охотно делятся опытом, вопросы поощряются. Иногда можно добиться полной или частичной компенсации обучающих курсов.
Что можно было бы улучшить
1. Нет уверенности в завтрашнем дне. Порой увольнение для сотрудников - это сюрприз, ввиду отсутствия качественной обратной связи.
На мой взгляд, увольнения не всегда были обоснованы. Последнюю волну спровоцировала "финансовая нестабильность" компании. Причина вызывает сомнения, как и список попавших под сокращение. Сложилось ощущение, что выдался удобный момент, чтобы избавиться от части попавших в список сотрудников. Некоторые направления остались без руководителей. Впоследствии нагрузка на отделы достигла пика, а спустя неделю встал вопрос о найме новых сотрудников на место сокращенных.
2. Отсутствие корпоративной культуры и понимания ее ценности.
С уходом на удаленный формат корпоративы практически сошли на нет. Попытки проводить какие-либо сплочающие команду мероприятия редко имеют отклик среди руководства и воспринимаются как лишние траты.
3. Переработки.
Периодически случаются критические ситуации и не всегда их причины оперативно устраняются, когда дело касается кода. Переработки компенсируются выходными. Тем не менее, в такие периоды сотрудники выгорают из-за повышенной нагрузки и невозможности использовать отгулы сразу (ввиду нагрузки на отделы).
4. Сложная коммуникация с руководством.
За последние годы качество коммуникации менеджмента с CEO сильно ухудшилось. Собрания перерастают в споры на повышенных тонах. Летят необоснованные обвинения, основанные на предположениях, а не на фактах. На общие обсуждения выносятся вопросы, решение по которым уже принято СЕО. К некоторым сотрудникам предвзятое отношение, несмотря на высокую эффективность их работы.
Преимущества и льготы
Business Development Manager
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
1) Приятный коллектив, особенно отдел продаж.2) Удаленная работа, которая стала большим плюсом для компании.
3) ДМС + возможность посещать выставки
Что можно было бы улучшить
1) Коммуникацию СЕО с сотрудниками
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
демократичный стиль руководства и общения в компании, поддержка в первые недели работы,
Что можно было бы улучшить
прозрачность и налаженность бизнес-процессов
Преимущества и льготы
Специалист технической поддержки
Санкт-Петербург,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Лучший коллектив в котором я когда либо работал, отзывчивое руководство, хороший уровень зарплаты. Курсы английского языка 2 раза в неделю.
Что можно было бы улучшить
Первичное обучение в целом подано не плохо, однако в дальнейшем многое приходится узнавать на лету, и не всегда эта информация остается в голове. Из за большого количества продуктов не все мануалы обновляются оперативно, что в целом нивелируется опытом, однако по началу многое фрустрирует.
Преимущества и льготы
Специалист технической поддержки
Санкт-Петербург,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Очень приятный коллектив, корпоративы раз в несколько месяцев. Ежемесячная обратная связь с руководителями отделов.Отличные условия работы. Компенсация спорта и занятий по английскому. Вынужденные переработки компенсируются выходными в другие дни. ДМС.
Хорошая ЗП и реальные возможности роста.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы побольше внерабочей коммуникации между отделами.Не самый удобный график в техподдержке.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Takeprofit Technology
Рекомендуют ли сотрудники компанию Takeprofit Technology для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию Takeprofit Technology для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании Takeprofit Technology?
Сотрудники компании Takeprofit Technology оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники Takeprofit Technology оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Takeprofit Technology оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники Takeprofit Technology оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Takeprofit Technology оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 5 оценок.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Takeprofit Technology
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет