Takeprofit Technology
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
71%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Takeprofit Technology
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
71%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.12.2024
73% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.12.2024
58% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.12.2024
72% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Takeprofit Technology

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
7 отзывов
4 2 1 0
71%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
июль 2024
Бывший сотрудник
2,7
Что нравится?
Атмосфера работы а офисе находящегося в историческом центре города
Что можно улучшить?
Обучение новых сотрудников, существовавшая система требовала некоторых доработок.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа

Руководитель отдела технической поддержки

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работал 3-5 лет
3,8
Что нравится?
1. Команда.
В компании много талантливых, интересных, надежных людей. Абсолютно все работают в полную силу не жалея себя, разделяют ценности компании и стараются ради ее развития.


2. ЗП.
Для России выше рынка. CEO всегда поддерживает инициативу в начислении бонусов линейным сотрудникам и повышении ЗП, если на то есть причины.
Выплаты всегда без задержек.


3. Возможность развития внутри компании.
Можно брать дополнительные обязанности, пробовать новое, переходить в другие отделы. Многие пришли с полным отсутствием опыта в IT/финтехе, благодаря своим усилиям и возможностям, предоставляемым компанией, развились до сильных специалистов.
Коллеги охотно делятся опытом, вопросы поощряются. Иногда можно добиться полной или частичной компенсации обучающих курсов.
Что можно улучшить?
1. Нет уверенности в завтрашнем дне.
Порой увольнение для сотрудников - это сюрприз, ввиду отсутствия качественной обратной связи.


На мой взгляд, увольнения не всегда были обоснованы. Последнюю волну спровоцировала "финансовая нестабильность" компании. Причина вызывает сомнения, как и список попавших под сокращение. Сложилось ощущение, что выдался удобный момент, чтобы избавиться от части попавших в список сотрудников. Некоторые направления остались без руководителей. Впоследствии нагрузка на отделы достигла пика, а спустя неделю встал вопрос о найме новых сотрудников на место сокращенных.


2. Отсутствие корпоративной культуры и понимания ее ценности.
С уходом на удаленный формат корпоративы практически сошли на нет. Попытки проводить какие-либо сплочающие команду мероприятия редко имеют отклик среди руководства и воспринимаются как лишние траты.


3. Переработки.
Периодически случаются критические ситуации и не всегда их причины оперативно устраняются, когда дело касается кода. Переработки компенсируются выходными. Тем не менее, в такие периоды сотрудники выгорают из-за повышенной нагрузки и невозможности использовать отгулы сразу (ввиду нагрузки на отделы).


4. Сложная коммуникация с руководством.
За последние годы качество коммуникации менеджмента с CEO сильно ухудшилось. Собрания перерастают в споры на повышенных тонах. Летят необоснованные обвинения, основанные на предположениях, а не на фактах. На общие обсуждения выносятся вопросы, решение по которым уже принято СЕО. К некоторым сотрудникам предвзятое отношение, несмотря на высокую эффективность их работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного

Business Development Manager

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится?
1) Приятный коллектив, особенно отдел продаж.
2) Удаленная работа, которая стала большим плюсом для компании.
3) ДМС + возможность посещать выставки
Что можно улучшить?
1) Коммуникацию СЕО с сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт

Менеджер по персоналу

Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Работал меньше года
3,5
Что нравится?
демократичный стиль руководства и общения в компании, поддержка в первые недели работы,
Что можно улучшить?
прозрачность и налаженность бизнес-процессов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер по продажам ПО на международном рынке

Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Международная компания, хороший коллектив, крутые продукты, современные технологии
Что можно улучшить?
Все хорошо, возможно, монотонная работа (но тут все относительно). Смена коллектива
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 3 Все 3
Клиентский сервис и поддержка
4,2
4 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
4,6
2 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
3,5
1 отзыв

Специалист технической поддержки

Санкт-Петербург,
март 2023
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Лучший коллектив в котором я когда либо работал, отзывчивое руководство, хороший уровень зарплаты. Курсы английского языка 2 раза в неделю.
Что можно улучшить?
Первичное обучение в целом подано не плохо, однако в дальнейшем многое приходится узнавать на лету, и не всегда эта информация остается в голове. Из за большого количества продуктов не все мануалы обновляются оперативно, что в целом нивелируется опытом, однако по началу многое фрустрирует.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Система наставничества

Специалист технической поддержки

Санкт-Петербург,
май 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Очень приятный коллектив, корпоративы раз в несколько месяцев. Ежемесячная обратная связь с руководителями отделов.
Отличные условия работы. Компенсация спорта и занятий по английскому. Вынужденные переработки компенсируются выходными в другие дни. ДМС.
Хорошая ЗП и реальные возможности роста.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше внерабочей коммуникации между отделами.
Не самый удобный график в техподдержке.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Takeprofit Technology

Рекомендуют ли сотрудники компанию Takeprofit Technology для трудоустройства?

71.4% сотрудников рекомендуют компанию Takeprofit Technology для трудоустройства, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании Takeprofit Technology оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании Takeprofit Technology оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании Takeprofit Technology оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 7 оценок.

Hi!

We are the Takeprofit Technology team!

We develop and support server software for brokerage companies around the world. Since 2013, our software has been processing transactions and quotes exchanged by major financial institutions in the European Union, the United Kingdom, Turkey, the UAE, Indonesia, Malaysia, India, Singapore, Hong Kong. Every day they process transactions worth tens of billions of dollars, without pause and weekends.

We are looking for an employee who is ready to learn constantly, ask a lot of questions, and go all the way in solving their tasks.

Don’t worry if you don't know anything about stocks, futures, cryptocurrencies and fintech: at the beginning of work you will be taught the specifics of the sphere and our activities.

Our Instagram: https://www.instagram.com/takeprofittech/ Our LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/10099952/

Похожие компании в отрасли
Яндекс
3,8
1 970 отзывов
МегаФон
4,0
4 373 отзыва
МТС
4,0
10 475 отзывов
ЭТАЖИ
4,4
2 462 отзыва
ИК СИБИНТЕК
3,5
1 469 отзывов

Информация о Takeprofit Technology

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: https://takeprofittech.com

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Отзывы по городам

Санкт-Петербург 7
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить