В компании нравился очень удобный график работы, близость офиса к дому.
Что можно улучшить?
Улучшать следует качество домов, строить из более дорогих материалов. Очень большие штрафы за несвоевременную отчётность, ЗП выплачивается вовремя, но не та сумма которая обговаривается на собеседовании ( сумма меньше ), очень большая текучесть персонала, больше 1 года мало кто задерживается.
Я работаю в компании Ин-Строй не так давно, но у меня сложились только положительные впечатления! Это место, где ценят сотрудников и создают комфортные условия для работы.
Команда — все дружелюбные, отзывчивые и готовы прийти на помощь в любой ситуации. Руководство всегда открыто для диалога и прислушивается к мнениям сотрудников, что создает атмосферу доверия и взаимопонимания.
Работа в компании предоставляет отличные возможности для профессионального роста и развития. Я получила возможность участвовать в различных проектах, что значительно расширило мои навыки и знания.
Я рада, что являюсь частью компании Ин-Строй!
Очень нравится работать в компании. Работаю в отделе продаж больше года. Гибкий подход не только к клиентам, но и к сотрудникам, «погода в доме» всегда тёплая и уютная. Комфортный, стильный офис, очень крутой руководитель, помогающий и понимающий во всем. Дома, которые мы строим и продаем— наша гордость, каждый уверен в их качестве, большая часть сотрудников построили себе! Я планирую покупать себе дом у Ин-Строй весной-летом, при первой возможности. Коллеги— супер!!! Карьерный рост— ДА!!! (Главное быть инициативным и ответственным). Планов сменить работу нет и быть не может! Это лучшее, психологически комфортное (лично мне это важно) место для работы и развития. И да, здесь хорошо зарабатывает каждый, кто не ленится, дальновиден, честен и открыт с клиентами, тот, кто умеет нести ответственность за свои действия и умеет выстраивать причинно-следственную связь.
Одним словом, крутая компания и крутые люди тут работают!
Работаю в компании уже 8 месяцев, хотя, пришла на месяц. Приятно работать в столь профессиональной, стремительно развивающейся и современной компании.
Есть возможность как карьерного роста, так и личностного, получать новые знания, навыки. Радует, что я сама могу влиять на свой доход, выплаты идут своевременно. Весёлые корпоративные мероприятия, где можно пообщаться в неформальной и комфортной обстановке.
Рада, что когда-то я выбрала работу именно здесь!
Хорошие линейные сотрудники, приятно общаться, предоставляется вся техника
Что можно улучшить?
Много штрафов, за все подряд, задачи кидают сразу много, руководители ответственность на себя не берут не за что, штрафуют если вовремя не сдашь, не понятная система управления, сотрудник виноват за все подряд, идеи никто слушать не будет, переработки не оплачиваются. Текучка большая, вместе со мной за неделю три человека ушло, до этого ещё столько же и постоянно кто-то уходит, мало кто работает больше полгода.
Альтернатива газоблока, низкая цена по сравнению с конкурентами, сроки строительства.
Что можно улучшить?
Встречу проводить в офисе с клиентами для выявления потребностей. Если нужна ипотека, то сначала одобрение в банке. Затем уже показывать демо дом. Фактически менеджер занимался презентацией компании в то время когда у человека низкий кредитный рейтинг и нет первоначального взноса, нет участка... Мотивация ниже рынка.
Работать в компании Ин-Строй очень приятно! Каждому сотруднику предоставлена возможность развиваться в своей сфере. Очень дружная и тёплая обстановка внутри коллектива, приятно работать в компании прогресивных и позитивных людей! Руководство всегда открыто для новых идей по развитию компании. Помимо рабочих моментов, компания часто проводит очень достойные корпоративы, которые оставляют яркие воспомининая ещё на долгие дни вперёд)))
Что можно улучшить?
Было бы неплохо сменить офис на более большой по площади
Очень рада за возможность работать в нашей компании! График работы, профессиональное и лояльное руководство, поддержка и возможность роста сотрудников вместе с компанией. Рабочее место рядом с домом, а так же маленькие радости на работе, такие как кофемашина, солярий, сауна, стол для тенниса, корпоративы. Перешла сюда из крупной компании и ни разу не пожалела!
Что можно улучшить?
Из-за высоких темпов роста компании, нужно уметь быстро адаптироваться к изменяющимся условиям.
Рада, что работаю в такой перспективной компании. Дружный коллектив, профессионалы своего дела, всегда готовы выручить и помочь в решении любых проблем. Руководителем не перестаю восхищаться. Наш учитель и мотиватор. Растём и развиваемся, не стоим на месте.Всегда стабильная зарплата, корпоративный отдых и много преимуществ. Идеальное место для роста и развития.
Что можно улучшить?
Рады будем новым сотрудникам, профессионалам своего дела.
Работаю здесь 2,5 года. С момента моего прихода компания выросла навскидку раза в 4 - и в плане штата сотрудников и в плане объема строительства. Самое классное это наш коллектив, а еще то, что мы все реально любим и гордимся тем, что делаем. Работа не самая простая, но точно интересная и любимая. Это очень круто влияет на степень довольности своей жизнью. Уровень з/п, кстати, тоже положительно на него влияет!)
Последний год начали проводить корпоративы - сплавы, участие в квестах и т.д. все за счет фирмы.
В общем, мы очень классные, приходите к нам!)
Что можно улучшить?
Нынешний офис маловат, уже "жмет" немножко. К счастью, мы как раз собираемся переезжать)
Компания всегда выполняет свои обязательства перед своими сотрудниками! Постоянное обучение, повышение квалификации, профессиональный рост в Компании предусмотрены для каждого работника. Работодатель стремиться к постоянному росту заработной платы сотрудников.
Что можно улучшить?
Постоянное развитие и движение вперёд требуют быстрых решений.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ин-Строй
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ин-Строй для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Ин-Строй для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании Ин-Строй?
Сотрудники компании Ин-Строй оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Ин-Строй оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ин-Строй оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Ин-Строй оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ин-Строй оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 12 оценок.
Наша компания занимается строительством малоэтажного жилья в пригороде Челябинска, Магнитогорска и Екатеринбурга. В ближайшие несколько месяцев планируется выход на рынки Тюмени, Казани, Уфы и Новосибирска. Осуществляем строительство по передовой технологии, зарекомендовавшей себя в большинстве стран. Теплые, экологичные, быстровозводимые керамзитобетонные дома по наиболее выгодной стоимости на рынке малоэтажного строительства. Лучший продукт в малоэтажном строительстве. Цель компании - увеличение объемов застройки, масштабирование и тиражирование бизнеса. Преимущества работы в нашей компании- получение навыков высокой производительности труда; навыков менеджмента на уровне лучших мировых технологий управления.