Отзывы сотрудников о компании Сеть пекарен Хороший Хлеб
Продавец-кассир
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сеть пекарен Хороший Хлеб
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сеть пекарен Хороший Хлеб для трудоустройства?
0% сотрудников рекомендуют компанию Сеть пекарен Хороший Хлеб для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Сеть пекарен Хороший Хлеб?
Сотрудники компании Сеть пекарен Хороший Хлеб оценивают оплату труда на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Сеть пекарен Хороший Хлеб оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сеть пекарен Хороший Хлеб оценивают работу руководства на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Сеть пекарен Хороший Хлеб оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сеть пекарен Хороший Хлеб оценивают возможности карьерного роста на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Мы сотрудничаем с несколькими компаниями федерального значения, в том числе с федеральной сетью пекарен "Хороши Хлеб", она была основана в апреле 2016 года. Открытие первой пекарни в г.Саратов стало началом образования и развития целой сети пекарен со своим собственным производством.
На данный момент сеть насчитывает более 70 динамично развивающихся пекарен по всей России, которые расположены не только в городе Саратове, но и по регионам: Волгоград, Воронеж, Пенза, Крым. Размещаются пекарни во всех районах, чтобы было удобно гостям приобретать качественную и свежую продукцию ежедневно по дороге домой, на работу, в учебные заведения.
Пекарня Хороший хлеб - это пекарня у дома, предлагающая по доступным ценам свежий хлеб, горячие пироги и вкусную выпечку из натуральных продуктов.
Федеральная сеть пекарен "Хороший Хлеб", один из самых крупных работодателей на рынке Саратова и Саратовской области, штат насчитывает более 1000 человек. Принимает в свои ряды – молодых, амбициозных сотрудников, которые готовы учиться и совершенствовать свои навыки, которые будут любить свою профессию и с душой относиться к вверенному ему делу… В свою очередь, компания полностью поддерживает возможностью обучения, передает опыт и знания наставников к новичкам. Дружный коллектив, лояльное руководство, корпоративные мероприятия, достойная оплата, карьерный рост – это далеко не все бонусы работы в компании.