Плюсы:
- Возможность взять отпуск и отгул практически в любое время.
- Если вы работаете химиком, то имеются хорошие возможности обучиться многим методам анализа и познакомиться с различным оборудованием.
- Хороший коллектив, не конфликтный, готовый помочь и поделиться опытом.
- Хорошее отношение руководства, инициативы иногда приветствуются и поощряются.
- Достаточно хорошая обеспеченность всем необходимым для работы от реактивов до канцелярии.
- Возможность переработок (это и минус тоже, слишком много возможностей)
Минусы:
- Самый главный минус, который как раковая опухоль разъедает лабораторию - это объем работы. Точнее не сам объем, а недостаток как сотрудников, так и оборудования, чтобы с этим уверенно справляться. Из этого вытекают: ухудшение качества выдаваемых результатов, стресс сотрудников и т.д., что часто подталкивает работников к увольнению.
Минусы по мелочи:
- Отсутствие ДМС
- Отсутствие грамотной корпоративной культуры
- Заработная плата ниже средней по СПб
Что можно улучшить?
Требуется комплексный грамотный подход по сведению профицита объема работы к адекватному проценту, повышение производительности труда, бо'льшая обеспеченность современным автоматизированным оборудованием
Отличный старт в административном направлении для выпускников вузов — научитесь всему и сразу, разовьете навык быстрой реакции и будете ориентированы на решение любой задачи.
Хороший офис и техника, все необходимое для эффективной работы.
Руководство открыто для твоих идей, поддержит или подскажет, как сделать еще лучше, корректно пояснив ошибки.
Коллеги хорошие — подскажут и помогут, если потребуется.
Что можно улучшить?
Продолжить развитие корпоративной культуры, бесплатный дмс от определенного периода работы. Перераспределить обязанности или направления работы офисных сотрудников, чтобы избежать распыления внимания.
Хороший коллектив, обучат или подскажут, когда есть такая необходимость. Хороший старт для студентов закончивших обучение.
Что можно улучшить?
Дорабатывать надо многое. Место работы это старое здание, которое необходимо реставрировать. Совсем не презентабельный вид. Территория внутри в ужасном состоянии. Зарплата маленькая, повышают неохотно. Большая текучка людей, не заинтересованы в сотрудниках. Премий нет совсем. Коллектив хороший, но между отделами не всегда все хорошо. Гендиректора нет никогда в офисе, ей не интересны сотрудники самой лаборатории. Карьерного роста тоже почти нет, очень повезет если будет повышение. Корпоративов тоже нет, только заказывают еду и разбегаются по отделам все. В общем и целом место подходит для наработки опыта после обучения, на большее надеяться не стоит. Если наконец-то возьмутся за лабораторию и начнут ценить сотрудников, начнут вкладываться в улучшения места работы, то может станет лучше.
Работа в данной компании помогла взрастить как профессиональные навыки, так и soft skills. Отличный коллектив специалистов в своем деле, умеющий обучать новичков и быстро подстраиваться под меняющиеся условия работы (объем работы, постоянное совершенствование). В организации можно вырасти по карьерной лестнице как до начальника отдела, так и обучиться всем лабораторным методам как инженер-химик (горизонтальный карьерный рост).
Что можно улучшить?
Можно улучшить систему поощрений сотрудников за инициативность и выслугу лет, побольше развить корпоративную культуру, добавить ДМС