Отзывы о работе в Холдинг Самгау — Нур-Султан
Оценка компании
3,4
Хорошо
4 отзыва
2
0
1
1
50%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Разработчик
Нур-Султан,
июль 2023
Что нравится?
Интересные задачи, хорошее руководство и коллектив. Корпоративная культура, фрукты несколько раз в неделю.
Что можно улучшить?
Зарплата была ниже рыночной, но не критично
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нур-Султан,
апрель 2024
Что нравится?
Возможность профессионального роста, наличие старших - менторов, возможность роста по грейду.Руководство, которое прислушивается, возможность высказать свое мнение. Наличие корпоративных мероприятий за счет компании. ДМС.
Что можно улучшить?
Побольше официальных активностей внутри команд. В целом видно, что компания старается улучшать условия постоянно.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Благодарим вас за оставленный отзыв о нашей компании. Нам очень приятно слышать, что вы цените возможности профессионального роста, наличие менторов и возможность карьерного продвижения. Мы также рады, что вы положительно оцениваете руководство компании и возможность высказать свое мнение, а также корпоративные мероприятия и программу ДМС.Ваши предложения по улучшению официальных активностей внутри команд будут обязательно учтены. Мы уже работаем над расширением и улучшением таких мероприятий, чтобы сделать их еще более полезными и интересными для всех сотрудников. Мы всегда стремимся создавать лучшие условия для наших сотрудников и ценим ваш вклад в этот процесс.
Преимущества и льготы
Менеджер проекта
Нур-Султан,
февраль 2024
Что нравится?
Своевременная оплата труда, оплата сверхурочных задержек на рабочем месте
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам (нет менторства, плана развития сотрудников, нет системы оценки труда, т е пока сам не попросишь-не поднимут)
Ответ представителя компании
Июль 2024
Благодарим вас за ваш отзыв и за то, что поделились своими мыслями о нашей компании. Мы рады слышать, что вы цените своевременную оплату труда и оплату сверхурочных часов.Однако, нам очень жаль, что у вас возникли негативные впечатления относительно отсутствия менторства. Мы считаем этот аспект чрезвычайно важным и хотим заверить вас, что мы прилагаем все усилия для его улучшения.
У нас есть сильные тимлиды, которые активно работают над созданием эффективной программы менторства и разработкой индивидуальных планов развития для сотрудников. Мы всегда составляем индивидуальные планы развития и регулярно проводим one-to-one встречи, чтобы помочь сотрудникам в достижении их профессиональных целей. Также, на основании полученных данных мы ведем пересмотр заработных плат согласно профессиональному росту сотрудника, чтобы каждый сотрудник мог видеть перспективы роста и чувствовать, что его вклад в компанию ценится.
Спасибо за ваш отзыв. Мы всегда готовы к диалогу и будем рады услышать ваши предложения по улучшению.
Преимущества и льготы
Программист
Нур-Султан,
февраль 2024
Что нравится?
- Офис расположен в центре Астаны.- Большое количество корпоративов.
- Выдают достаточно хорошую технику.
- В офисе раз в день выносят орешки и фрукты (но хватает не на всех).
Что можно улучшить?
- В офисе отсутствует комната приёма пищи, сотрудники вынуждены обедать за рабочими столами.- Очень маленькие санузлы, постоянные очереди. Убирают в них плохо.
- Чрезмерный контроль за сотрудниками (логирование времени + отправка геолокации при приходе и уходе из офиса).
- Офис недостаточно комфортен для работы full time: плохое освещение, отсутствие вентиляции, постоянно душно (особенно в обед).
- Директора могут повышать голос на сотрудников в open space.
- Проблемы с менеджментом: часто в пятницу вечером появляются срочные задачи на выходные. Много переработок.
- Отсутствует гибридный и удалённый формат работы.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Холдинг Самгау
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет