Лойд-Фиш
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
67%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Лойд-Фиш
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
67%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 26.12.2024
53% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 26.12.2024
50% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 26.12.2024
75% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 6 отзывов
Водитель электропогрузчика

Лойд-Фиш: отзывы о работе на должности Водитель электропогрузчика

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
67%
Рекомендуют работодателя

Водитель электропогрузчика

Петропавловск-Камчатский,
декабрь 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Вопрос о том, что может нравиться в работодателе, зависит от множества факторов, включая личные предпочтения каждого сотрудника. Однако есть несколько ключевых аспектов, которые обычно ценятся:

1. Условия труда:
- Комфортная рабочая среда, удобное рабочее пространство.
- Гибкий график работы, возможность удаленной занятости.
- Наличие социальных гарантий, таких как оплачиваемые отпуска, больничные листы, медицинская страховка.

2. Зарплата:
- Конкурентоспособная оплата труда, соответствующая рынку и квалификации сотрудника.
- Регулярные повышения зарплаты, бонусы за достижения и премии.

3. Стабильность:
- Надежность компании, ее устойчивость на рынке.
- Долгосрочные перспективы сотрудничества без риска внезапных сокращений или увольнений.

4. Карьерный рост:
- Возможность профессионального развития, обучения и повышения квалификации.
- Прозрачные карьерные пути внутри компании, возможность продвижения по службе.

Для разных людей могут быть важны разные
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, работодателем.Такие как корпоротивная связь, прозрачность отношений
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Популярные компании
Ростелеком
3,6
10 611 отзывов
Т-Банк
4,0
12 284 отзыва
СБЕР
4,0
20 847 отзывов

Информация о Лойд-Фиш

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 500-999

Отзывы по городам

Петропавловск-Камчатский 1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить