Отзывы сотрудников о компании СКБ Контур, СЦ

Прозрачная система роста, экологичная атмосфера, развитая инфраструктура и налаженные процессы Поднять зарплатные вилки, побольше бесплатного мерча сотрудникам)

Есть понятная структура обучения, наставники, коммуникация в целом по компании для такого крупного работодателя хорошая. Есть психолог внутри компании. Постоянные обучения и повышения квалификации. Есть возможность влиять и повышать свой уровень окладной части.
Работа в опенспейсе, сам коллектив отзывчивый, веселый, со всеми легко найти общий язык. Есть раз в неделю общие походы на обед) Увеличить компенсацию питания, либо сделать так же как для тех кто трудоустроен удаленно, компенсация раз в неделю, а сотрудник сам решает как ей воспользоваться.. Пересмотреть компенсацию спорта, чтобы этим правда хотелось воспользоваться, 50/50 сомнительная история.

стабильность, четкие задачи, корпоративная культура, возможность развиваться заработная плата и своевременный ответ на ОС. стремление к упрощению работы, а не наоборот

Удаленный формат работы, удобный график работы, обратная связь от руководства, помощь с оборудованием рабочего места. Всё устраивает до настоящего момента.

Отличная кампания, hr-сопровождение сотрудников, частичные компенсации спорта и питания, полис ДМС, корпоративы и НГ подарки. Есть целая система по обучению сотрудников и их внутреннему росту Ситуация на рынке меняется чуть быстрее, чем индексируется з/п. Приветствуются "мульти"специалисты. Начиная свой путь в одной должности, на выходе можно иметь навыки ещё и для других направлений ), и в этом развитии ваше мнение не является критически значимым.

Поддержка корпоративной культуры, социальная программа, всё по ТК, удалённая работа Возможности карьерного роста для регионов меньше, чем для Екатеринбурга

Замечательный сплоченный коллектив, адекватное руководство, понятные задачи, возможность роста и множество других плюшек Не знаю что и отметить, все устраивает