Отзывы сотрудников о компании ГАУ Молодежный центр Искра
Оценка компании
3,7
Хорошо
4 отзыва
3
0
1
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Чита,
май 2024
Что нравится?
Нормированный рабочий день, понимающий директор (в любой сложившейся ситуации можно найти компромисс)
Что можно улучшить?
Ничего не нужно улучшать, только возможности карьерного роста и заработка для административного персонала
Преимущества и льготы
Начальник отдела специальных проектов
Чита,
октябрь 2023
Что нравится?
Лучшее место для работы! Директор - лучший! Прекрасные отношения внутри коллектива. Работа, которая приносит счастье
Что можно улучшить?
Заработная плата. Все остальное - огонь
Отзыв сотрудника
Чита,
октябрь 2023
Что нравится?
Интересная работа способствующая к саморазвитию. удалённость. Работа га сведем воздухе.
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей. Условия труда. Охрану труда.
Преимущества и льготы
Педагог
Чита,
август 2023
Что нравится?
Возможности, коллектив, атмосфера, руководство, график работы и место работы
Что можно улучшить?
Дорогу к месту работы.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГАУ Молодежный центр Искра
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГАУ Молодежный центр Искра для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию ГАУ Молодежный центр Искра для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании ГАУ Молодежный центр Искра?
Сотрудники компании ГАУ Молодежный центр Искра оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники ГАУ Молодежный центр Искра оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГАУ Молодежный центр Искра оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники ГАУ Молодежный центр Искра оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГАУ Молодежный центр Искра оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 4 оценок.
Популярные компании
Популярные компании
Информация о ГАУ Молодежный центр Искра
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100