зп белая , выплачивается вовремя, бесплатное обучение, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Офисную мебель , технику, коммуникацию между сотрудниками, сплошное неуважение. Руководство общается на повышенных тонах с сотрудниками, ваше мнение выслушать отказывается. В отделе РТ нездоровая атмосфера в коллективе, занимаются интриганством, пакостят и просто выживают.
Я с радостью оставлю положительный отзыв о моем работодателе. Он проявляют заботу о своих сотрудниках, предоставляя гибкий график работы и возможность удаленной работы, что позволяет мне балансировать работу и личную жизнь. Кроме того, он инвестирует в профессиональное развитие сотрудников, предоставляя обучающие программы и возможности повышения квалификации. Я благодарен за такую заботу и поддержку со стороны работодателя.
Что можно улучшить?
Хотя мой работодатель имеет множество положительных качеств, есть несколько аспектов, которые могли бы быть улучшены. Возможно, он мог бы больше вкладывать в коммуникацию и прозрачность, чтобы сотрудники более полно понимали стратегические цели и решения компании. Также, дополнительные инвестиции в техническую инфраструктуру и оборудование помогли бы повысить эффективность работы и обеспечить более комфортные условия для сотрудников. Эти улучшения могли бы сделать мою работу еще более продуктивной и приятной.
Компания находиться в пешей доступности от дома. У компании долгая история работы на рынке.
Что можно улучшить?
Компания застыла в 90. Совершенно устаревшие устои во всем, начиная с отношения к сотрудникам, заканчивая работой с партнерами. Руководство запросто может накричать на сотрудников, никакого уважения и субординации.
