Единственный плюс данного места, это стабильный и более-менее понятный уровень дохода. Достаточное удобное расположение, от метро ходят много автобусов. На предприятии есть столовая, в которой вкусно готовят.
Что можно улучшить?
Улучшить можно все, было бы желание самого руководства. Проблема в том, что эти люди полностью оторваны как от самих сотрудников, так и от реальности впринципе. Убрать излишний контроль за любыми действиями сотрудников, очень мешает рабочему процессу.
Возможность передвигать начало рабочего дня, наличие столовой на территории технопарка
Что можно улучшить?
Компания арендует помещения в энергокорпусе: по факту бойлерная с текущей крышей, вентиляция в санузлах не работает. Комната приема пищи соответствует описанию, данному выше. Зарплаты ниже рыночных. Обстановка нервная.
Официальное трудоустройство, своевременная выплата ЗП,уровень дохода высокий,начальство требовательное,но абсолютно адекватное. Есть комнаты приёма пищи всем оснащённые, на территории также есть столовая. В связи с расширением мощностей закупается новое современное оборудование. Очень дружный и отзывчивый коллектив. Проводятся различные выездные мероприятия сплочающие коллектив.
Что можно улучшить?
Мне интересно здесь работать, а наличие полиса ДМС было бы просто прекрасно.
Менеджер отдела материально-технического снабжения
Москва,
январь 2023
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Работаю в АО "Центр ВОСПИ" не так давно, но сразу увидела много плюсов: грамотные, опытные, внимательные руководители, прекрасный, сплоченный коллектив, крайне доброжелательная атмосфера, своевременная высокая оплата труда и мотивирующая система премий, хорошее оснащение рабочих мест. Все потребности и пожелания незамедлительно принимаются во внимание.
Видно, как руководство заботится о сотрудниках: в помещениях производится ремонт, рабочие места оснащаются современным оборудованием и техническими средствами, также было проведено прекрасное новогоднее мероприятие, которое еще сильнее сплотило коллектив и способствовало еще большему усердию в работе.
Здесь собрались люди, делающие большое общее дело на благо страны, единомышленники, и быть частью этой команды радостно и ответственно.
Что можно улучшить?
Было бы хорошо расширить соцпакет, в частности, добавить медицинскую страховку в системе ДМС.
Доброжелательные, отзывчивые коллеги. Понимающие и всегда готовые помочь руководители, никогда не оставят в беде.
Высокая заработная плата, всегда все вовремя и без задержек. Компания всегда переживает за своих сотрудников и полностью обеспечивает всем необходимым для высококачественной и комфортной работы.
Здесь работают настоящие профессионалы своего дела!
Что можно улучшить?
Было бы неплохо расширить соцпакет, например, ДМС, фитнес
Новые технологические установки, антистатические браслеты, тапочки. Новые столы и стулья
Что можно улучшить?
Наладить технологический процесс.
Закупить инструменты, необходимые для работы.
Провести ремонт в помещении, чтоб не дуло из окон и выровнять пол, чтоб не качались столы.
Оборудовать рабочие места вытяжками.
Выделить отдельное помещение для приёма пищи.
Улучшить взаимопонимание между руководством и сотрудниками.
Выплачивать зарплату, согласно обещанной.
Время перерывов, теплое место для курения, короткий рабочий день в пятницу
Что можно улучшить?
Отношения между руководством
Место для приема пищи
Увеличить з/п или сдерживать обещания
Уменьшить сплетни
Набрать компетентных сотрудников на должности руководителей
Улучшить условия труда безопасности
Уважение к сотрудникам
Вовремя разбираться со сдачей заказов , чтоб это не влияло на оплату труда
Пропускной режим на высшем уровне. Технологические установки новые, антистатические браслеты и антистатические тапочки есть
Что можно улучшить?
Зарплата в разы ниже обещанной. Премия выплачивается исключительно по личной инициативе руководства.
На рабочих местах нет вытяжек, нет необходимых инструментов, таких как пинцеты, лотки. Нужно приносить всё своё. Технологический процесс не налажен. В кабинете холодно, из окна сильно дует.
Комната для приёма пищи грязная и неуютная, расположена в проходном коридоре. Личные продукты питания пропадают из холодильника.
Ель за окном, удобные стулья, хороший микроскоп. Есть обогреватель.
Что можно улучшить?
Оборудовать рабочие места вытяжкой, оснастить рабочим инструментом, платить сотрудникам обещанную заработную плату, уважать коллег и подчинённых. Наладить коммуникацию между отделами, наладить отчëтность и поставки комплектующих. Оборудовать место для приëма пищи.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Центр ВОСПИ
Рекомендуют ли сотрудники компанию Центр ВОСПИ для трудоустройства?
41.7% сотрудников рекомендуют компанию Центр ВОСПИ для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании Центр ВОСПИ?
Сотрудники компании Центр ВОСПИ оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Центр ВОСПИ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Центр ВОСПИ оценивают работу руководства на 2.7 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Центр ВОСПИ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Центр ВОСПИ оценивают возможности карьерного роста на 2.6 из 5, на основании 12 оценок.
АО «Центр ВОСПИ» занимается волоконной оптикой с 1986 г. и специализируется на разработке и производстве аппаратуры и компонентов для волоконно-оптических локальных информационно-вычислительных сетей и систем передачи информации, а также широкополосных аналоговых волоконно-оптических линий передачи СВЧ-сигналов.