Отличное место для старта карьеры. Получил практические навыки работы. Зарплата небольшая, но выплачивается в полном объеме.
Что можно улучшить?
Объективно зарплаты ниже чем по отрасли, многие работники с хорошими навыками уходят в другие компании исключительно из за низких зарплат. Среди рабочих встречаются лица нарушающие общественный порядок, мешающие работать коллективу, которых к слову выгоняют, но не сказать чтобы активно.
Низкий проходной порог по навыкам и опыту для кандидатов, что позволяет студентам развиваться. Уютный интерьер снимаемых квартир, прямиком из 80хх. Быстрое обучение.
Что можно улучшить?
Помимо повышения низкого проходного порога, повысить уровень заработной платы и начать проводить многоступенчатые собеседования для выявления потенциала у кандидатов и развития их в дальнейшем. Улучшить уровень обучения сотрудников.
работа была несложная, но требовала большого внимания.
руководство компании идёт на встречу подчинённым (удовлетворяют жалобы и исправляют конфликтные моменты).
достойная ЗП
Что можно улучшить?
плохая организованность, высокая текучка.
отсутствие обучения, хотя оно было обещано.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АРДЖЕЙСИ
Рекомендуют ли сотрудники компанию АРДЖЕЙСИ для трудоустройства?
60% сотрудников рекомендуют компанию АРДЖЕЙСИ для трудоустройства, на основании 20 оценок.
Какая оплата труда в компании АРДЖЕЙСИ?
Сотрудники компании АРДЖЕЙСИ оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники АРДЖЕЙСИ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АРДЖЕЙСИ оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники АРДЖЕЙСИ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АРДЖЕЙСИ оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 20 оценок.
АРДЖЕЙСИ это горно-геологическая компания, эффективно работающая на рынке консалтинговых и геологоразведочных услуг в сфере недропользования России и за рубежом. Наш фронт работ - поиски и разведка месторождений ТПИ, разработка ТЭО кондиций, моделирование месторождений, подсчет запасов, предпроектная оценка месторождений разного уровня проработки, планирование работы горного предприятия и т.д. Главный офис находится в Санкт-Петербурге, представительства - в Иркутске и Астане.