Группа компаний JNB
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,3
Хорошо
47%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Группа компаний JNB
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,3
Хорошо
47%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
51% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
42% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
53% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 19 отзывов
Москва
Территориальный менеджер

Отзывы о работе на должности Территориальный менеджер в компании Группа компаний JNB — Москва

Оценка компании
2,2
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
47%
Рекомендуют работодателя

Территориальный менеджер

Москва,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
2,2
Что нравится?
Выплата заработной платы всегда вовремя, вся зарплата белая.
Офис в шаговой доступности от метро
Что можно улучшить?
Улучшить рабочие процессы, взаимодействие между отделами, корпоративную культуру.
Уменьшить текучку кадров. Рассмотреть гибридный график работы. Разработать четкие критерии для оценки работы сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить