Работа в ФОРМТОТИКС
3,4
хорошо
57%
Рекомендуют
Найдено: 1 из 7 отзывов
Москва
Менеджер продукта
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Менеджер продукта в компании ФОРМТОТИКС — Москва

Оценка компании
1,0
неудовлетворительно
1 отзыв
5 4 3 2 1
0 0 0 0 1
57%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 5 Все 5
Продажи и развитие бизнеса
3,0
2 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
5,0
1 отзыв
Администрация и управление
4,7
1 отзыв
Юридический отдел и налогообложение
2,2
1 отзыв
Управление продуктами и проектами
1,0
1 отзыв

Продакт-менеджер

Москва,
февраль 2024
Работал меньше года
1,0
Что мне нравится в работодателе
Компания является эксклюзивным дистрибьютором достойного по качеству бренда. Большая образовательная программа для докторов. Недалеко от метро.
Что можно было бы улучшить
Отношение и стилистику общения директора с коллективом.
Кадровая служба использует устаревшие методы оценки кандидатов.
Амбициозные планы по захвату рынка, но нанимают не лучших с рынка, а тех, кто согласится на предложенные условия.
Категория офиса, куда также приезжают клиенты, и его ремонт, не соответствует большим амбициям на звание лидера в отрасли.

Ответ представителя компании

Февраль 2024
Уважаемый соискатель!
Обращаюсь к Вам именно так, поскольку Вы не являлись нашим сотрудником. Позиция продакт-менеджера у нас в компании новая и относительно недавно мы закрыли ее. Вы приезжали на собеседование к нам, и по его итогам, мы выбрали др. кандидата.

Благодарим Вас за сообщение, в котором поделились своими наблюдениями и замечаниями относительно нашей компании. Мы ценим Ваше внимание к деталям и стремление к улучшению ситуации.

Хотелось бы подчеркнуть, что мы очень серьезно относимся к вопросам корпоративной культуры, общения с сотрудниками и качеству нашего офиса, который является лицом нашей компании перед клиентами.

Мы активно работаем над улучшением ситуации во всех перечисленных Вами областях. Наши руководители осознают важность эффективного и уважительного общения с персоналом, и мы проводим регулярные тренинги и семинары по развитию навыков руководства.

Относительно методов оценки кандидатов, мы осознаем необходимость совершенствования нашего подхода. Мы уже начали исследование современных методов и планируем внедрять новые подходы в ближайшее время.

Что касается наших планов по захвату рынка, мы стремимся к найму высококвалифицированных профессионалов, которые смогут в полной мере воплотить наши амбициозные идеи в жизнь.

Относительно офисного пространства, мы уже проводим анализ и планируем серьезные изменения в его организации и дизайне, чтобы оно соответствовало нашим высоким стандартам качества и амбициозным планам.

Мы благодарим Вас за заинтересованность в работе нашей компании и за обратную связь. Ваши комментарии помогают нам стать лучше. Мы всегда открыты к диалогу и готовы слушать мнения наших сотрудников и соискателей.

С уважением, Наталья,
Менеджер по персоналу
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия