Белая заработная плата. Официальное трудоустройство. Своевременная выплату заработной платы.
Что можно улучшить?
Ремонт. Отношение руководства к сотрудникам. Адекватное отношение непосредственного руководителя. Взаимоотношения между сотрудниками отделом. Вежливое общение персонала между собой.
Хорошее место работы, заработная плата выдается всегда своевременно, без задержек, премии.
Что можно улучшить?
Кадровый дефицит порождает некоторое недопонимание в коллективе(где не укомплектован штат сотрудников), в связи с большей рабочей нагрузкой и расширением должностных обязанностей
С точки зрения выполнения обязанностей работодателя перед государством нет никаких нареканий. Все всегда вовремя и в полном объеме. Хорошее место работы!
Бесценный, уникальный опыт в данной медицинской организации. Коллеги проявляют высший уровень профессионализма, руководство готовы к открытому диалогу и решению нестандартных вопросов. Врачи очень талантливые. Чувствуется забота о пациентах больницы. Рекомендую.
Что можно улучшить?
Автоматизация рутинны. Непрерывное совершенствование и обучение не только медицинских сотрудников, но и других специальностей.