Санаторий Русский бор: отзывы о работе на должности Руководитель отдела продаж и маркетинга

Многие при слове санаторий почему-то думают, что в санатории работать не нужно. Нет! В санатории "Русский бор" перед каждым сотрудником ставят очень четкие задачи и требуют их выполнения. Мне при трудоустройстве лично директор выдала план моих работ на ближайшие 2 недели, контролировала их выполнение и спрашивала о моих успехах еженедельно на личных встречах. Плюс еженедельно проходят общие планерки, на которых ведется протокол задач с дедлайнами и пр. Темп высокий, спрос справедливый, работать нужно. Лично мне при всем моем опыте не хватило навыков и знаний соответствовать, мне было тяжело. Наверное, еще и в силу возраста (мне 50+). Но четкость и структурный подход к задачам в санатории восхищает, это почти московский уровень. Так что, если вы не умеете работать - даже не пытайтесь пробовать - вылетите пулей) Если же человек с головой - то достигните очень высоких целей.
Плюсы - шикарная природа вокруг, сосновый бор, реальные перспективы карьерного роста (до коммерческого директора), коллектив - просто изумительный - все медики, весь отдел продаж, бухгалтерия, все руководство, хозчасть, столовая - все отзывчивые, понимающие. К праздникам всегда корпоративы и премии. Не брать на работу конфликтных людей, брать пробы у линейного персонала на алкоголь, справку о психическом здоровье, чтобы в коллективе не появлялись странные люди.
Я ушла, было тяжело, но ушла с теплом и доброй памятью. Искренне желаю санаторию успехов и процветания. Благородное дело творите, коллеги, дарите людям ЗДОРОВЬЕ!!! Браво вам и спасибо, что были рядом.