Отзывы сотрудников о компании ГЕНЭК
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
В ближайшее время планируются большие изменения, связанные с развитием и внедрением корпоративной культуры в рабочую среду наших сотрудников.
Спасибо за отзыв о работе в нашей компании! Мы рады сотрудничать с Вами 🌷
Маляр по металлу
- понимающий директор, который понял мою ситуацию без лишних распросов и дал добро на увольнение по собственному желанию
- душ и туалкт
- комната приёма пищи
- обед можно передвигать
- нормальные инструменты
- подарок в день рождения сотруднику
- цех находится в 4 минут ходьбы от остановки
- транспорт, ненужно по 40 минут ждать
- нормальный колектив
- зарплата, это самый главный момент
Еслибы была возможность, то не уволнялся бы по семейным причинам и продолжалбы работать в этой компании
- решить вопрос с теплом в цеху, когда заезжают машины все тепло моментально уходит, батареи хоть и работают, но потом работать в цеху несколько часов холодно
Инженер-сметчик
Инженер-сметчик
Менеджер по снабжению
Каждый проект компании выполнен с высоким качеством и в срок, это позволило нам завоевать доверие и уважение наших заказчиков.
Компания растет и развивается. На данный момент запланировано очень много проектов, которые взорвут этот мир!!! Внедрение новых технологий, вот к чему стремится наша дружная команда профессионалов.
Прекрасный коллектив, хорошие условия труда, понимающее руководство, да, это все про нас!
Что меня впечатлило?
Руководитель компании понимает, что инвестирование в развитие своих сотрудников является взаимовыгодным. Он предлагает различные программы обучения, тренинги, которые помогают сотрудникам приобретать новые навыки и знания, необходимые для их карьерного роста, а также для развития личности
Кроме того, компания дает возможности для повышения должности, перехода на другие проекты или отделы, а также создает условия для роста и развития внутри компании. Такие возможности лично меня очень мотивируют работать более усердно и стремиться к достижению новых высот в своей карьере.
Советую всем, кто хочет развиваться, идти вперед, приходите в команду профессионалов, будет очень зажигательно!
Начало рабочего дня с 8:00 и до 17:00
Пожалуй все.
Инженер-сметчик
По договоренности рабочий день можно начинать в удобное время (не знаю, как после 09:00, мне было комфортно приходить в 08:30)
ДМС после года работы - это несомненный плюс.
Отзыв сотрудника
Лояльное руководство. Забота о сотрудниках. Удобное расположения офиса.
Система мотивации.
Директор по развитию бизнеса
Руководитель отдела
Лояльное руководство.
Белая ЗП и оформление.
Корпоративная культура и атмосфера в компании.
Реально интересные задачи направленные на масштабирование бизнеса.
Тренинги, обучение, готовность компании вкладываться в своих сотрудников
Добавить ламповую зону отдыха)
Ответ представителя компании
Вы правы, в компании сейчас происходят изменения направленные на улучшение эффективности взаимодействия между нашими отделами. За последний год команда «ГЕНЭК» увеличилась больше, чем в три раза и некоторые структурные процессы требуют перестройки.
Спасибо, что остаетесь вовлеченными! «ГЕНЭК» уважает и ценит лояльность и открытость своих сотрудников ✨
Финансовый директор
- Полностью белая компания со строгим соблюдением ТК РФ, есть специалист по охране труда, высокий уровень заботы о людях, внимательное отношение руководства к запросам коллектива, отсутствует система штрафов.
- Цифровизация и оптимизация рабочих процессов, приветствуется внедрение новых технологий, компания готова тратить на это деньги, чтобы работники максимально эффективно использовали свои компетенции.
- Иногда приходится перерабатывать, рост компании требует полной отдачи.
Ответ представителя компании
Вы абсолютно правильно отметили задачи, которые сейчас требуют внимания, а также максимально быстрой и качественной проработки. УК в ближайшие дни утвердит план безболезненных изменений, которые смогут помочь наладить коммуникацию между отделами.
Спасибо за такой развернутый и подробный отзыв о работе в компании! 👏🏻
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГЕНЭК
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГЕНЭК для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию ГЕНЭК для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании ГЕНЭК?
Сотрудники компании ГЕНЭК оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники ГЕНЭК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГЕНЭК оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники ГЕНЭК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГЕНЭК оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 11 оценки.
Решаем задачи любой сложности в сфере электроэнергетики.
Работать в ГЕНЭК — значит стремиться к большему!
____________________________________________
О компании
ООО «ГЕНЭК» с 2014 года зарекомендовал себя как надежный партнер и работодатель на рынке электроэнергетики Санкт-Петербурга. Являемся официальным оператором ПАО «Россети Ленэнерго».
ГЕНЭК — это современные принципы бизнес-организации и передовые решения в сфере электроэнергетики. Компания занимается проектно-изыскательскими и строительно-монтажными работами, комплексным благоустройством, комплектацией объектов электроэнергетики. С 2022 года ГЕНЭК развивает новое для себя направление — подключение прямых абонентов к электросетям «под ключ».
Стратегия развития
ГЕНЭК — динамично развивающаяся компания с амбициозными целями. За 8 лет на рынке мы показали эффективный рост и достигли значительных результатов, став крупным и заметным игроком. До 2025 года ГЕНЭК поставила перед собой ряд важных задач, подразумевающих трансформацию всех ключевых бизнес-процессов (цифровизация, корпоративная культура, операционная деятельность), с целью выстроить компанию нового поколения.
Корпоративная культура
ГЕНЭК — это сплоченная команда экспертов с многолетним опытом в энергетике и высокой квалификацией для реализации проектов в сфере электроэнергетики любой сложности.
Команда ГЕНЭК растет не только количественно (нас 70 сотрудников), но и качественно. Всей командой мы сформировали принципы корпоративной культуры, которую разделяют все сотрудники компании:
- Порядочность и честность — как стиль нашего взаимодействия как внутри команды, так и с внешними контрагентами;
- Ответственность — как наше отношение к решению любых задач;
- Эффективность — как принцип достижения целей;
- Забота о людях — как основа принятия всех решений в компании.
Мы ищем специалистов, которые ориентированы на результат, быстро реагируют на изменения, готовы двигаться вперед, искать новое и развиваться вместе с нами!
Информация о ГЕНЭК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 80
Сайт: http://genek.ru/
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование