Отзывы сотрудников о компании Лебедева Диляра Ильгизовна
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Менеджер по работе с клиентами
Отлично сформирована система мотивации, прозрачная «белая» система оплаты
Работают крутые эксперты
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лебедева Диляра Ильгизовна
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лебедева Диляра Ильгизовна для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Лебедева Диляра Ильгизовна для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Какая оплата труда в компании Лебедева Диляра Ильгизовна?
Сотрудники компании Лебедева Диляра Ильгизовна оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Лебедева Диляра Ильгизовна оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лебедева Диляра Ильгизовна оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Лебедева Диляра Ильгизовна оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лебедева Диляра Ильгизовна оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 3 оценок.
ДИЛЯРА ЛЕБЕДЕВА - врач-эндокринолог, с врачебной практикой более 17 лет. Выпускница первого в России института интегративной медицины, член ассоциации врачей интегральной, превентивной и антивозрастной медицины “Prevent Age”, создатель блога “Сахар в норме” - для пациентов с сахарным диабетом и ожирением, является автором более 30 статей в журналах и СМИ и уникального курса “Очаровательный кишечник”.Более 12000 благодарных учеников, которые прошли курс Диляры и вязли болезни под контроль.
Компания работает как устойчивый бесперебойный механизм, который развивается и набирает финансовые обороты.В компании нет текучки кадров и каждый сотрудник горит своим делом. Своевременный выплаты заработной платы, дружный коллектив, развитие и полезный опыт - все это можно получить работая в компании Диляры ЛебедевойУдобный удаленный формат работы из любой точки мира, главное иметь возможность оформить самозанятость!Ждем вас в нашей команде!
Информация о Лебедева Диляра Ильгизовна
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100