Я имел возможность работать с командой, которая была открыта для новых идей и предложений. Мы регулярно проводили мозговые штурмы и обсуждали, как улучшить наш продукт.
Что можно улучшить?
Я бы хотел, чтобы в компании было больше возможностей для обучения и развития. Например, мы могли бы проводить регулярные мастер-классы и тренинги для сотрудников.
Крутая команда, комфортный офис (наличие кухни - просто волшебно), а внизу бизнес-центра вкусное кафе, интересные проекты и задачи. Есть возможности роста, как вертикального, так и горизонтального. Есть четкая система в бизнес-процессах, адаптация нового сотрудника очень продуманная