БроКарго: отзывы о работе на должности
Менеджер отдела ВЭД

Работа включает в себя широкий спектр обязанностей. Это может быть стимулирующим фактором для начинающих специалистов. Отделы в компании тесно связаны между собой, что также позволяет быстро овладеть различными навыками. Недостаток возможностей для профессионального роста: Компания не предоставляет возможности для обучения, развития и карьерного роста.

Улучшить коммуникацию: Отсутствие четкой коммуникации со стороны руководства или неэффективная коммуникационная политика приводит к недопониманию, конфликтам и стрессу.

Ввести систему компенсаций: Компания предлагает низкую заработную плату, неадекватные бенефиты за дополнительную работу.

Установить устойчивую рабочую среду: Неопределенность в компании, связанная с перестановками, частыми изменениями внутри коллектива, вызывает стресс и неопределенность.

Повысить уровень культуры в компании: В компании отсутствует забота о благополучии сотрудников, это часто приводит к дезинтересу и демотивирует.