СТАРКОВ Групп
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,6
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

СТАРКОВ Групп
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,6
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.12.2024
92% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.12.2024
81% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.12.2024
99% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 6 отзывов
Программист

СТАРКОВ Групп: отзывы о работе на должности Программист

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя

Программист

Екатеринбург,
октябрь 2023
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
"СТАРКОВ Групп" это молодая но быстро растущая и очень прогрессивная компания. Основные преимущества это комфортные условия труда и тёплые взаимоотношения внутри коллектива (настольный футбол и кофебрейки в перерывах между работой, настолки по вечерам). Руководство с вниманием относится к своим подчинённым и помогает в решении проблем. Каждый имеет возможность повлиять на развитие компании и предложения по оптимизации работы имеют высокий шанс найти своё воплощение.
Что можно улучшить?
Самые значимые проблемы это проблемы почти любой молодой компании, переживающей период быстрого роста:
- Не высокая для отрасли ЗП (однако большую роль играет индивидуальный вклад сотрудника)
- Не все рабочие процессы отлажены, что иногда не даёт выполнять задачи эффективно.
- Коллектив молодой как и сама компания, многим не хватает опыта.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Популярные компании
СБЕР
4,0
20 836 отзывов
Ростелеком
3,6
10 585 отзывов
Т-Банк
4,0
12 275 отзывов

Информация о СТАРКОВ Групп

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Отзывы по городам

Екатеринбург 1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить