Выплата заработной платы за работу производится без задержек
Что можно улучшить?
Работа на рыбном производстве-специфический запах который пропитывает одежду. Частые инвентаризации на складах с температурой воздуха -16,-18. Работы очень много некогда попить воды и посетить туалет. Неадекватные задачи от руководства.
Отличная компания с уникальной атмосферой, где ценятся каждый сотрудник и его вклад. Условия труда на высшем уровне, а зарплата всегда приходит вовремя, что немаловажно для стабильности. Гибкий график позволяет легко совмещать работу с личной жизнью, что делает компанию привлекательной для различных специалистов. Коллектив сплоченный и отзывчивый; здесь всегда можно рассчитывать на помощь коллег. Руководство активно поддерживает инициативы, создавая пространство для развития и роста. Я очень доволен своим выбором и с уверенностью рекомендую эту компанию всем, кто ищет надежное и комфортное место работы!
Что можно улучшить?
Не нашел никаких значительных недостатков, которые стоило бы упоминать, и остался доволен своей работой в этом месте.
человек, занимающийся подбором кадров-отзывчивый и внимательный, отдел кадров-требовательный,производят впечатление порядочной организации
Что можно улучшить?
зарплата средняя по регионам, условия труда мягко говоря неудобные, нет компенсации транспорта и оплаты медицинских книжек, работа предлагается с разъездами на разные объекты-что не удобно для работника-не проживающего в направленные районы для работы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Тотал-Сервис
Рекомендуют ли сотрудники компанию Тотал-Сервис для трудоустройства?
40% сотрудников рекомендуют компанию Тотал-Сервис для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании Тотал-Сервис?
Сотрудники компании Тотал-Сервис оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники Тотал-Сервис оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Тотал-Сервис оценивают работу руководства на 2.4 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники Тотал-Сервис оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Тотал-Сервис оценивают возможности карьерного роста на 2.4 из 5, на основании 5 оценок.
Тотал-Сервис - специализированная организации для выполнения ею определенной деятельности в пользу организации-заказчика. Основанием для этого является то, что представление отдельных функций компании, таких как бухгалтерский учет или ИТ, юриспруденция или маркетинг, кадровый учет освобождает ресурсы, которые впоследствии могут быть использованы в стратегически важном основном бизнесе компании и способствовать повышению конкурентоспособности.
В наше время стремительных перемен в индустрии и промышленности, особенно важно иметь возможность предоставления полного комплекса услуг - от широкого спектра предлагаемой продукции и транспортных услуг, до комплексного обслуживания предприятий. Компания обеспечивает качество, бесперебойность работы, решение задач по автоматизации действий и развитие наших партнеров в ускоренном темпе.
Как свою важнейшую миссию мы рассматриваем установление и поддержание доверительных отношений с партнерами. Сотрудники компании постоянно повышают собственную квалификацию и, как результат, уровень обслуживания.
Приоритетным в нашей деятельности является установление долгосрочных партнёрских отношений со всеми заинтересованными организациями.
