Академия Нутрициологии
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

2,6
Нормально
50%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Академия Нутрициологии
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

2,6
Нормально
50%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3

Отзывы о работе в Академия Нутрициологии — Москва

Оценка компании
2,6
Нормально
2 отзыва
1 0 0 1
50%
Рекомендуют работодателя

Графический дизайнер (Middle)

Москва,
декабрь 2024
Работаю 3-5 лет
1,2
Что нравится?
По началу были интересные задачи, кейсы, тематика здорового образа жизни, большой и уютный офис, дружелюбие со стороны коллег, гибкий график и удаленная работа

После объявления мобилизации, офиса не стало, стало много негатива со всех сторон, текучка кадров и невообразимо короткие дедлайны с огромным пулом задач которые нужно закрыть «ещё вчера», никакого внятного ТЗ, а если запрашиваешь, то на тебя ещё и кричат и ругаются

Если начальство на сотрудника «обиделось», за то, что он физически не успевает в их невероятно короткие дедлайны закрывать бешенный поток задач, то это сразу он виноват. Один раз откажешься по объективным причинам, начнут хейтить, и это очень сильно скажется на зарплате.

За доп. нагрузку платят очень и очень редко, приходиться выбивать. Абсолютно не ценят сотрудников, ни как людей, ни как рабочую силу и говорят, что это лишь вина сотрудника, что видите ли «у него есть своя жизнь помимо работы», об этом лучше сразу забудьте, при устройстве сюда.

Работать нужно без сна, чуть-ли не 24/7 включая выходные, а платить толком не будут, только «обижаться» и перекладывать на других ответственность за свои же проблемы и косяки
Что можно улучшить?
Нужно полностью перестраивать процесс и ценить сотрудников, а не использовать их, сперва нарушив самостоятельно все возможные дедлайны и поставив задачу в последний момент.

Оплачивать сотрудникам их работу в полной мере, а не так что потом сделаем перерасчет, это потом наступает, когда начинаешь принимать кардинальные меры вплоть до отказа от выполнения дальнейшей работы за бесплатно

Если у начальства у самого нет каких-то объемов, то не надо винить в этом сотрудника, в том, что он не закрыл объем, который по сути ему и не был дан.

PHP-программист

Москва,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Свободный график работы, возможность проявить себя (не ограничивают в рамки)
Что можно улучшить?
Коммуникация сотрудников, постановка чётких задач для их решения
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Популярные компании
Т-Банк
4,0
12 294 отзыва
Ростелеком
3,6
10 613 отзывов
СБЕР
4,0
20 850 отзывов

Отзывы по городам

Москва 2
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить